Acontece que, no decurso da execução do processo judicial, o tribunal pode requerer a caracterização do arguido do local de trabalho. Normalmente é fornecido a partir do último local de trabalho. Mas no caso de um cidadão trabalhar recentemente numa organização, é possível fazer uma descrição a partir de vários locais de trabalho - desde o último e aquele onde trabalhou anteriormente. Cada característica é escrita separadamente e deve ser assinada pelos líderes de diferentes organizações.
Instruções
Passo 1
Escreva uma descrição de um pedido externo do tribunal em papel timbrado de sua empresa. Deve conter seu nome completo, endereço postal e números de contato.
Passo 2
Nesse caso, a parte do endereço na característica estará ausente. Imediatamente abaixo do "cabeçalho" do formulário, escreva a palavra "Características" com letra maiúscula e o sobrenome, nome e patronímico do funcionário a quem se destina.
etapa 3
Na primeira parte da característica, após as palavras "Dana na" e mencionando o sobrenome e as iniciais do funcionário, escreva seus dados pessoais, ano de nascimento, se é cidadão da Federação Russa, de que ano ele tem trabalhado ou trabalhou em sua empresa, em que cargo.
Passo 4
Escreva sobre o que era ou faz parte de suas responsabilidades e como as tratou ou trata, com que consciência e eficiência executou o trabalho designado, se se sentiu responsável por isso. Caso tenha recebido prêmios por sucesso no trabalho ou por propostas de racionalização implementadas, não se esqueça de citar também esses fatos.
Etapa 5
Se um funcionário foi treinado, frequentou treinamentos, recebeu formação complementar, isso também deve estar refletido na descrição, observando seu desejo de conhecimento e ampliando suas capacidades.
Etapa 6
Dedicar a maior parte da caracterização às suas qualidades pessoais e ao relacionamento com a equipe da empresa. Observe o quanto ele gostava de autoridade com os colegas, quer eles reconhecessem sua liderança, respeitassem-no ou não. Não é mau se ele esteve envolvido no trabalho social, foi um organizador e mostrou iniciativa. Conte-nos sobre isso.
Etapa 7
No final da característica, escreva que é dada para provisão a pedido do tribunal. Assine-o pelo supervisor imediato do empregado, o chefe da empresa e endosse-o com o chefe do departamento de pessoal.
