Se você perguntar aos funcionários sobre o quão satisfeitos eles estão com seu salário, muitos deles perceberão que não estão muito satisfeitos com ele. Se você tem esse sentimento, não deve apenas sentar e esperar que a administração adivinhe o amadurecimento do descontentamento em sua alma. É improvável que isso aconteça. Mas você pode tentar fazer com que seu chefe aumente o salário por conta própria.
Instruções
Passo 1
O aumento salarial é um fato, não só agradável em si, mas também uma prova do sucesso no desenvolvimento de sua carreira e crescimento profissional. Portanto, mesmo que você esteja bastante feliz com o quanto você recebe, mas esse valor não muda há muito tempo, converse com seu gerente sobre a promoção. Recuse imediatamente motivar o pedido com algumas de suas dificuldades e problemas. O motivo do aumento salarial só pode ser o seu crescimento profissional ou a expansão da área de responsabilidade.
Passo 2
Primeiro, pense em como você pode otimizar seu trabalho, melhorar sua qualidade e volume. Faça com que esse aumento seja perceptível e seja impossível não prestar atenção nele. Trabalhe horas extras sem pedir pagamento, mas documentando suas horas extras. Não se esqueça de verificar os registros.
etapa 3
Demonstre seu conhecimento e amplitude de visão aos gerentes nas questões que não estão diretamente relacionadas à sua competência, mas são urgentes para a sua empresa. Vamos entender que você está pronto para assumir tarefas adicionais e que não tem medo da responsabilidade.
Passo 4
Não tenha medo de cometer erros se lhe for confiada a execução de um negócio que é novo para você. Sinta-se à vontade para consultar uma equipe mais experiente. Você pode pedir ajuda ao gerente apenas se puder oferecer várias opções para soluções interessantes prontas. Nesse caso, você poderá demonstrar não sua ignorância ou indecisão, mas criatividade e competência.
Etapa 5
Aprenda continuamente, domine novas técnicas e tecnologias, fique por dentro das inovações no campo em que você trabalha. Sinta-se à vontade para demonstrar seu conhecimento e disposição para expandi-los.
Etapa 6
Se você se sentir pronto para começar a falar em aumento de salário, prepare um relatório ou certificado de quão útil você é para sua empresa, quanto lucro sua atividade traz. Essa "autopromoção" também pode afetar o fato de que a administração não irá recusá-lo e aumentar seu salário.
