Infelizmente, mesmo bons especialistas muitas vezes não conseguem um emprego apenas por causa do comportamento errado na entrevista e da incapacidade de causar uma impressão favorável no empregador. É muito importante preparar-se para essas reuniões com grande responsabilidade, para que terminem com sucesso.
Como causar uma boa impressão em um empregador
Em primeiro lugar, você precisa cuidar da sua aparência. Não pense que o empregador não prestará atenção a isso. Cabelo, sapatos e roupas devem estar impecáveis. Se precisar de tempo para se arrumar, chegue 10 minutos mais cedo.
É aconselhável saber com antecedência qual é o código de vestimenta da empresa e segui-lo. Isso mostrará ao empregador que você abordou a questão de maneira completa e se preparou bem.
Certamente prestarão atenção a que horas você chega. Você não deve chegar muito cedo e perder tempo esperando no escritório. Mas, ao mesmo tempo, não é recomendável chegar atrasado. É aconselhável chegar 5 minutos antes do início da entrevista - esta é a opção mais adequada.
O empregador certamente prestará atenção ao seu estilo de comunicação. Se em seu currículo você disser que seus pontos fortes incluem ser resistente ao estresse e, na entrevista, enrubescer, girar um botão nos dedos ou gaguejar de empolgação, o empregador provavelmente tirará conclusões desfavoráveis para você. Procure ficar calmo e, se se preocupar muito, escolha um bom sedativo. Equilíbrio e sociabilidade estarão em suas mãos.
O que é avaliado na entrevista
É importante ser capaz de se comunicar corretamente. Lembre-se da etiqueta empresarial. Familiaridade, grosseria, gíria, autoconfiança excessiva, desrespeito ao interlocutor - tudo isso vai atrair a atenção do empregador e se tornar um dos motivos pelos quais o candidato não será contratado. Se você aceitar esse tom na carta, poderá nem mesmo ser convidado para a conversa, uma vez que uma mensagem mal redigida não atrairá a atenção dos representantes da empresa.
Tente agir naturalmente. A teatralidade ou mesmo a falsidade mal escondida não se esconderão dos olhos do empregador.
Durante a entrevista, é dada atenção aos conhecimentos básicos e às habilidades que uma pessoa possui para o trabalho. Não pense que eles vão acreditar na sua palavra: se um profissional conversar com você, provavelmente fará várias perguntas diretamente relacionadas ao cargo para o qual você está se candidatando. O empregador prestará atenção à exatidão e confiança de suas respostas.
Os empregadores prestam atenção especial à experiência de trabalho e às razões para demissão de seus empregos anteriores. Se houve longas pausas no trabalho, isso também pode gerar interesse. Esteja preparado para falar sobre esses tópicos e responder a todas as perguntas.
