O relatório de férias é escrito por pessoas uniformizadas. Todas as pessoas que não os usam escrevem uma declaração. As férias anuais são concedidas de acordo com o Código do Trabalho e, como todos os demais, de acordo com o cronograma. Os recrutas podem ter licença para certas circunstâncias, as quais estão previstas no artigo 31.º. O período de licença é determinado pelo comandante da unidade e não pode exceder 10 dias.
Instruções
Passo 1
O relatório de férias anuais é redigido em nome do comandante da unidade militar e é indicada a data de início e fim das férias.
Passo 2
Se, por algum motivo, as férias precisarem ser adiadas para outro período não especificado na programação de férias regulares, o relatório deverá ser apresentado duas semanas antes das férias especificadas na programação. Escreva que as férias precisam ser adiadas, indique a que horas e o porquê disso.
etapa 3
Para a concessão de férias por conta própria, o relatório é apresentado com pelo menos duas semanas de antecedência, em casos urgentes - em um dia.
Passo 4
Um soldado recrutado pode ter férias de 10 dias, sem levar em conta o tempo de viagem. O relatório deve ser submetido em nome do comandante da unidade, indicar o motivo e anexar documento confirmando a validade do motivo. Pode ser: uma condição grave dos pais ou de seus substitutos; morte de parentes próximos; nascimento de uma criança; desastres naturais que se abateram sobre uma família ou parentes próximos; outras razões válidas.
Etapa 5
Em todos os casos, o comandante da unidade põe uma resolução sobre a concessão de licença ou recusa. Se a recusa em conceder licença for recebida, ela precisa ser fundamentada.
Etapa 6
A licença é calculada com base no salário médio de 12 meses.
