Como Organizar Despesas De Viagem De Negócios

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Como Organizar Despesas De Viagem De Negócios
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Vídeo: Como Organizar as Viagens de Negócios: Economia é Essencial 2024, Abril
Anonim

As despesas de viagens de negócios são registradas pelo funcionário viajante e pelo departamento de contabilidade da empresa para fins de declaração de impostos. A primeira etapa do registro é a fixação de suas despesas como viajante a negócios para fins de reembolso posterior.

Como organizar despesas de viagem de negócios
Como organizar despesas de viagem de negócios

Necessário

  • - O passaporte;
  • - cheques e recibos para pagamento de todas as despesas correntes.

Instruções

Passo 1

Preencha a atribuição de serviço de acordo com o formulário aprovado nº 10-a. Tente detalhar o propósito da viagem neste documento. Após o preenchimento, envie o formulário para assinatura ao gestor.

Passo 2

Peça ao departamento de contabilidade que encomende uma viagem de negócios para, em primeiro lugar, se familiarizar com a duração da viagem e, em segundo lugar, para a assinar. Este documento confirma a natureza empresarial da viagem e é o motivo para contabilizar as despesas de viagem na organização.

etapa 3

Pegue um certificado de viagem do departamento de contabilidade. Certifique-se de que este documento contenha as datas de partidas e chegadas dos pontos de partida aos pontos de destino em ambas as direções. Aqui, exiba o número exato de dias de viagem depois, para que suas diárias sejam calculadas corretamente.

Passo 4

Após o término da viagem de negócios a ausência da organização, preencher um relatório prévio para o departamento de contabilidade conforme formulário nº AO-1. Arquive suas passagens, comprovante de pagamento do hotel, identidade da viagem, contas pagas e recibos de despesas de viagem para este relatório.

Etapa 5

Se durante a sua viagem de negócios tiver um dia de folga ou um feriado, exija para esse dia em uma viagem de negócios o pagamento de uma diária em dobro ou folga (a seu pedido). No entanto, isso deve ser especificado no regulamento interno da empresa.

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