Uma pasta de trabalho é um formulário de relatório rígido que contém informações sobre as atividades de trabalho, bem como sobre a experiência do funcionário. Este documento é obrigatório para o emprego em local de trabalho permanente, pois é neste formulário que o empregador irá inserir diversas informações, por exemplo, transferência para outro cargo, promoção, etc. É muito importante redigir corretamente a página de rosto, pois é ele quem contém as informações básicas sobre o próprio funcionário.
Instruções
Passo 1
Em primeiro lugar, deve-se observar que se o funcionário não trabalhou em nenhum lugar antes, você deve emitir uma carteira de trabalho, uma vez que você é o primeiro empregador. Compre cadernos de trabalho de distribuidores oficiais, apenas eles registram as séries e os números nas autoridades competentes.
Passo 2
Preencha o caderno de trabalho com uma caneta esferográfica azul ou roxa. Todas as entradas devem ser legíveis e sem erros. Observe também que os registros são feitos apenas na presença do próprio funcionário.
etapa 3
Primeiramente, deve-se indicar o sobrenome, nome e patronímico do funcionário conforme documento de identidade. Lembre-se de que abreviações não são permitidas. Seja extremamente cuidadoso ao escrever os dados; se você cometer um erro, terá que cancelar o livro de trabalho e começar um novo.
Passo 4
Insira sua data de nascimento na linha abaixo no formato dd.mm.aaaa. Em seguida, educação, insira essas informações com base em um diploma de graduação ou um certificado de ensino médio. Não é necessário indicar a própria instituição, o nome da especialidade nesta linha, basta escrever "profissional superior" ou "profissional secundário". Se o trabalhador tiver ensino superior incompleto, com base em certificado da instituição ou carteira de estudante, indicar “ensino superior incompleto”. Na próxima linha, indique a especialidade do funcionário, por exemplo, engenheiro.
Etapa 5
Em seguida, anote a data de preenchimento e entregue a carteira de trabalho ao funcionário para que verifique todos os dados. Depois disso, ele deve assinar. Assine abaixo e, em seguida, cole os dados com um carimbo redondo azul no lugar de "MP".
Etapa 6
Se no processo de trabalho um empregado mudou seu sobrenome, então você deve fazer as mudanças com base no documento relevante, por exemplo, uma certidão de casamento. Para fazer isso, risque o nome antigo com uma linha reta e escreva um novo no topo. Em seguida, no interior da caderneta de trabalho, insira os motivos (documentos) para os quais foram feitas as alterações, escreva o cargo, o sobrenome e a assinatura.
Etapa 7
No caso de todas as folhas do formulário estarem cobertas, acrescente um encarte. Certifique-se de indicar sua série e número na página de título do caderno de trabalho com a nota "Inserção emitida".
