É preciso procurar trabalhadores para que não tenham que despedi-los em um mês. Infelizmente, existem casos frequentes de embriaguez, preguiça e roubo. Às vezes, as pessoas simplesmente não calculam sua força, porque a especialidade de trabalho implica uma excelente saúde e a capacidade de se movimentar muito sem se cansar. Portanto, não é necessário começar com um anúncio no jornal.
Instruções
Passo 1
Descreva todos os requisitos para funcionários em potencial. Imagine que uma nova pessoa veio até você. Como deve funcionar para mantê-lo satisfeito? Escreva tudo o que vier à mente. A lista pode incluir habilidades e temperamento especiais, atitude para com os maus hábitos e distância do local de trabalho. Tente não perder uma única nuance, tudo isso vai economizar tempo na hora de selecionar.
Passo 2
Identifique a "isca" mais atraente. Imagine que você tem uma equipe de ótimos funcionários. E eles escolhem onde ir trabalhar. Você tem que dizer algo a eles para que eles vão imediatamente até você. Como encontrar esse tipo de isca para as melhores pessoas? Pegue um jornal com anúncios de emprego. Veja o que está escrito lá para as diferentes vagas. Como procuram despertar o interesse dos trabalhadores? Pense no que você pode comunicar para que não se pareça com todos os outros anúncios. Por exemplo, "temos uma cantina com refeições deliciosas".
etapa 3
Proteja-se de chamadas intrometidas. Se você apenas indicar o número do telefone, receberá ligações diurnas e noturnas. Eles ficarão apenas curiosos. Eles vão ligar depois que você encontrar trabalhadores. Em geral, tudo isso vai te aborrecer. Você pode especificar apenas um dia para ligações. Ou diga que você vai entrar em contato, deixe-os enviar uma descrição de sua experiência de trabalho por e-mail.
Passo 4
Anuncie no maior jornal. Não pague para encontrar trabalhadores. Existem jornais que só imprimem vagas. Mas não apenas os trabalhadores entrarão em contato com você. Você receberá uma ligação de outros jornais semelhantes - eles perguntarão se a vaga ainda está aberta e se você gostaria de publicar gratuitamente com eles. Muitas agências de recrutamento ligam para você. Em geral, um anúncio será suficiente para todos os interessados em encontrar você.
Etapa 5
Certifique-se de que é fácil entrar em contato com você. Se você fornecer um número de telefone para contato, certifique-se de que ninguém tagarele ou ocupe a linha.
