Uma programação de turnos, ou programação de turnos, é necessária para aquelas empresas em que o processo de produção diário dura mais do que a duração permitida da jornada de trabalho diária estabelecida pelo Código do Trabalho da Federação Russa. A introdução do trabalho em turnos também pode ser ocasionada pela necessidade de uso mais eficiente de máquinas e equipamentos, aumento no volume de produtos ou serviços prestados. O trabalho dessas empresas é realizado com base em um esquema de turnos.
Instruções
Passo 1
O trabalho por turnos é considerado um regime especial de trabalho, pelo que as suas condições devem estar especificadas no contrato de trabalho. Se este regime for introduzido pela primeira vez de acordo com as necessidades de produção, novas condições de trabalho são estabelecidas por acordo entre as partes. Não é necessário um acordo apenas se a introdução de uma escala de turnos estiver associada a uma alteração das condições organizacionais ou tecnológicas de trabalho, confirmada por encomenda separada. Nesse caso, os funcionários são notificados da introdução de uma programação de turnos com dois meses de antecedência e no recebimento.
Passo 2
Ao programar turnos, defina um período contábil que garanta o equilíbrio das horas de trabalho para o ciclo de produção que existe em sua empresa: semana, mês, trimestre ou ano. Pense na duração ideal de um turno. Descrever o procedimento de transferência de plantão e as ações dos trabalhadores caso o plantão seja atrasado ou não compareça ao trabalho.
etapa 3
O número de turnos definido pelo horário pode ser 2, 3 e 4. Dessa forma, sua duração é de 12, 8 ou 6 horas. É proibido definir a duração dos turnos para 24 horas. De acordo com isso, defina a duração do descanso entre turnos, deve ser pelo menos duas vezes a duração do turno. De acordo com o Artigo 110 do Código do Trabalho da Federação Russa, observe que o descanso semanal contínuo deve durar pelo menos 42 horas.
Passo 4
Observe que, exceto nos casos especificados no Artigo 96 do Código do Trabalho da Federação Russa, a duração dos turnos noturnos deve ser de 1 hora a menos. Além disso, podem ser reduzidos em 1 hora quando se trabalha em dias anteriores ao feriado. No caso de tal redução ser tecnologicamente impossível, prever tempo de descanso adicional ou pagamento, semelhante ao trabalho extraordinário, em vez disso.
Etapa 5
O intervalo programado para descanso e alimentação deve durar de meia hora a duas horas. Calcule o número padrão de horas de trabalho por mês de acordo com o calendário de Produção do ano atual. Caso o número real ultrapasse o normal, considere as horas extras como horas extras no final do período de trabalho.
Etapa 6
Aprovar a escala de trabalho por turnos na empresa, tendo em consideração parecer do órgão representativo dos trabalhadores.
