A licença médica é uma forma da amostra prescrita. É emitido em instituições médicas em caso de doença do trabalhador e impossibilidade de deslocação ao local de trabalho. Nesse caso, o doente recebe um salário.
Quando um certificado de incapacidade temporária para o trabalho é emitido
Você pode obter licença médica em vários casos:
1. Quando um funcionário fica doente ou se machuca.
2. Em caso de doença de criança menor de 15 anos.
3. Se necessário, cuidar de um parente doente.
4. A licença médica é concedida a uma mulher para gravidez e parto.
5. Em alguns casos, com tratamentos odontológicos complexos, também é concedida licença médica.
6. O período pré-operatório, operacional e de recuperação implica também a emissão de certificado de invalidez temporária pelo trabalhador.
A duração máxima da licença por doença é determinada pelo grau da doença ou pela natureza da lesão, bem como pelos motivos pelos quais a licença foi emitida. Diferentes médicos têm suas próprias restrições sobre o tempo que podem mandar uma pessoa em licença médica. Assim, um dentista não pode escrever um atestado de invalidez temporária por mais de 10 dias, e um clínico geral pode estender a licença médica por até 30 dias.
Atestado médico
Em caso de resfriado, o médico encaminha o funcionário à licença médica por até 5 dias. Se não houver melhora, sob supervisão de um médico, a licença médica é prorrogada por até 30 dias. Em casos mais difíceis, quando a recuperação não ocorreu durante o período especificado, uma comissão médica é nomeada. É assistido pelo médico-chefe, o médico assistente e vários outros especialistas. Por decisão da comissão, a folha de incapacidade temporária para o trabalho pode ser prorrogada até 10 ou até 12 meses. Paralelamente, a comissão continua a acompanhar o processo de recuperação do doente e a avaliar uma vez por mês o seu estado.
O dentista para próteses dentárias e, em alguns outros casos, dá uma licença médica de 5 a 10 dias. Às vezes surgem complicações, portanto, também é convocada uma comissão de médicos, que em assembleia geral decide o momento, é necessário para o paciente melhorar.
Licença médica em caso de cirurgia
Em geral, se a cirurgia for necessária, a licença médica é concedida para todo o período de permanência da pessoa no hospital. O pós-operatório, voltado para a restauração do corpo, dura 10 dias. Paralelamente, somam-se ao período de baixa por doença os dias necessários para a ida da instituição médica ao domicílio do trabalhador. Isso é necessário se a operação for realizada com outra cidade ou país. A comissão médica também pode estender a duração da licença médica por até 1 ano.
Licença médica para atendimento
Se um trabalhador necessitar de cuidar de um familiar adulto doente, pode receber um atestado de incapacidade temporária para o trabalho até 10 dias. Em caso de doença de uma criança com idade inferior a 7 anos, os pais podem ficar em licença médica até que a criança se recupere. Se uma criança de 7 a 15 anos ficar doente, a licença médica será concedida por não mais de 15 dias no caso de tratamento em casa e por todo o período de tratamento em um hospital.
Licença médica para gravidez e parto
A licença médica média neste caso é de 140 dias. Nesse caso, o ginecologista emite uma licença médica para uma mulher na 30ª semana de gravidez. A duração da licença por doença é imediatamente fixada em 140 dias, sendo 70 dias para o pré-natal e outros 70 para o pós-natal. Para mulheres que esperam dois ou mais filhos ao mesmo tempo, é emitido um atestado de invalidez temporária por 194 dias. A duração da licença médica para gravidez e parto é considerada caso a caso. Assim, em caso de complicações durante o parto, a duração da licença médica é aumentada em 16 dias.
