Às vezes é difícil, mesmo para um especialista altamente qualificado, encontrar uma boa posição. Isso geralmente acontece nos casos em que nem todos os recursos possíveis para encontrar um emprego estão envolvidos.
Instruções
Passo 1
Comece sua busca de emprego em sua especialidade escrevendo um currículo. Liste nele todas as instituições de ensino concluídas, seu perfil e especialização. Liste todos os locais de trabalho, começando pelo último. Escreva quais habilidades e habilidades você possui. Não esconda o conhecimento de línguas estrangeiras e a presença de carteira de habilitação. Tente destacar sua vantagem competitiva sobre outros candidatos a emprego.
Passo 2
Envie seu currículo em sites de busca de emprego. Em Voronezh, os portais voronezh.job.ru, voronezh.superjob.ru, voronezh.rabota.ru e outros fornecem seus serviços. Você pode postar seu currículo lá de graça.
etapa 3
Não espere que um empregador veja seu currículo. Procure por vagas interessantes por conta própria. Isso pode ser feito nos mesmos recursos da Internet. Existem anúncios de emprego, entre os quais poderá encontrar o certo.
Passo 4
Envie seu currículo para o endereço de e-mail indicado em seu anúncio. Adicione uma carta de apresentação que descreva resumidamente o propósito de se candidatar a um emprego. Percebeu-se que currículos com mensagens explicativas são vistos com mais frequência do que apenas questionários.
Etapa 5
Diga a todos que estão próximos e familiares que você está procurando um emprego. Talvez alguém tenha um bom ponto em mente.
Etapa 6
Compre um jornal com anúncios de emprego. Na maioria das vezes, as empresas procuram pessoal não qualificado e funcionários com educação secundária especializada por meio da mídia impressa. Se procura trabalho como carregador, segurança, técnico, pintor, rebocador, etc., estes jornais e revistas serão de grande ajuda.
Etapa 7
As especialidades de trabalho são constantemente exigidas nas empresas formadoras de cidades. Visite a planta, fábrica, colheitadeira mais próxima. Preste atenção ao quadro de informações próximo ao escritório de passes. É aqui que os departamentos de recursos humanos dessas instituições publicam anúncios de recrutamento.
