Um contrato de trabalho é celebrado por uma organização com um indivíduo que não é um empresário individual para realizar um trabalho ocasional. Se sua empresa celebrou um acordo semelhante, ele deve ser refletido na contabilidade da seguinte forma.
Instruções
Passo 1
Elabore um ato de trabalho concluído com base em um contrato de trabalho. O documento deve ser assinado por pessoa física e pelo chefe do serviço onde foi realizada a obra, aprovado pelo diretor ou seu substituto para as questões administrativas e econômicas. A escritura deve indicar o valor do pagamento.
Passo 2
Calcule a remuneração com base em um certificado de conclusão e um contrato de trabalho. Na contabilidade, emita a provisão lançando: - Débito da conta 20 "Produção principal" (23 "Produção auxiliar", 25 "Custos gerais de produção", 26 "Custos gerais de produção", conta de crédito 76 subconta 5 "Outras liquidações com devedores diferentes e credores "- remuneração acumulada a um indivíduo pelo trabalho executado ao abrigo de um contrato de trabalho.
etapa 3
Cobrar imposto de renda pessoa física à alíquota de 13% sobre o valor da remuneração acumulada. Efetue os lançamentos na contabilidade: - Débito na conta 76 subconta 5 “Outras liquidações com devedores e credores diversos”, Crédito 68 na subconta 4 “Impostos sobre o rendimento das pessoas singulares” - incidia imposto sobre o rendimento das pessoas singulares sobre a remuneração.
Passo 4
Calcule as contribuições de seguro para o imposto social unificado a ser transferido para o Fundo de Pensão, o Fundo de Seguro de Saúde Obrigatório Federal e o Fundo de Seguro de Saúde Obrigatório Territorial. Não são feitas deduções dos pagamentos relativos aos contratos de construção para o Fundo de Seguro Social (parágrafo 3 do artigo 238 do Código Tributário da Federação Russa). Emitir provisões para remuneração com os seguintes lançamentos: - Débito da conta 20 "Produção principal" (23 "Produção auxiliar", 25 "Despesas gerais de produção", 26 "Despesas gerais de produção", conta de crédito 69 "Cálculos para seguro e segurança social".
Etapa 5
Executar o pagamento da remuneração da caixa a pessoa física: - Conta de débito 76 subconta 5 "Outras liquidações com devedores e credores diversos", Conta de crédito 50 "Caixa" - a remuneração era paga a pessoa física a partir da caixa. Refletir nos pagamentos de contabilidade fiscal no âmbito do contrato de trabalho como parte dos custos trabalhistas, de acordo com o parágrafo 21 do artigo 255 do Código Tributário da Federação Russa.
