A tabela de pessoal implica um formulário de relatório para pessoas jurídicas, um documento administrativo organizacional que reflete a estrutura da empresa, o número de departamentos, funcionários e o valor de seus salários. Além disso, inclui a contabilização de todos os tipos de pagamentos adicionais aos funcionários - subsídios, remuneração, dependendo de sua posição.
Instruções
Passo 1
Digite no topo da folha: "Encomenda de sobretaxa". Abaixo, coloque o número de série deste documento, e ainda mais baixo, no lado esquerdo da folha, indique a data do pedido.
Passo 2
Indique a cidade e o nome do pedido. Por exemplo, o título pode ser o seguinte: "Sobre a constituição de uma comissão para o estabelecimento de pagamentos adicionais e abonos diferenciados."
etapa 3
Escreva o motivo do prêmio ou com que base esse pedido é criado. Por exemplo: "Com base no decreto do governo da cidade de Moscou, de 30 de março de 2001, nº 543" ou "Com base nos regulamentos da Comissão sobre a consideração do estabelecimento de abonos de funcionários". Em seguida, indique o nome da empresa, o nome do documento sobre o qual foi tomada a decisão sobre as concessões e sua data.
Passo 4
Digite a palavra "pedido" em letras maiúsculas no lado esquerdo do documento e inclua dois pontos. Em seguida, escreva quais subsídios devem ser acrescidos aos salários. Ao mesmo tempo, marque os cargos dos funcionários que têm direito a esses acréscimos e o valor dos próprios subsídios. Em seguida, indique a partir de qual dia, mês e ano essas acumulações entrarão em vigor. Por exemplo:
ENCOMENDO: Chefes de escritórios distritais da empresa de 11 de novembro de 2011:
1) Estabelecer um pagamento adicional de 30 por cento do salário para todos os jovens especialistas por cinco anos de trabalho. Ao mesmo tempo, para jovens especialistas que possuam diploma com distinção, estabelecer um pagamento adicional no valor de 45 por cento do salário.
2) Para os demais colaboradores que tenham recebido título honorário, estabelecer um subsídio mensal de incentivo no valor de 20 por cento do salário.
3) Para impor o controle sobre a execução desta ordem ao vice-diretor da empresa (você deve indicar o nome da empresa) da cidade de Moscou Pivovarov K. I."
Etapa 5
Escreva no lado esquerdo do documento pelo qual o pedido foi emitido. Por exemplo: "Diretor da empresa (indicar o nome da empresa) IT Trunin". A assinatura da pessoa acima deve estar ao lado dela.
Etapa 6
Fixe o documento com um selo. Nesse caso, deve ser colocado ao lado da assinatura do chefe ou diretor.
