Dicas úteis 2024, Novembro

Ingressar em uma nova equipe requer considerável força e energia de uma pessoa. A adaptação às novas condições de trabalho e funcionários depende do caráter da pessoa e leva de três semanas a três meses. Mas nem tudo pode depender do iniciante

Encontrar um emprego é difícil e estressante. Mas quando você é aceito, as dificuldades não acabam. Você precisa se juntar a uma equipe já estabelecida, mostrar-se como um funcionário eficaz, experiente e talentoso. Você precisa construir uma reputação para si mesmo

Em uma pessoa, como em qualquer outro ser vivo, o desejo de se destacar é inerente à própria natureza. Portanto, cada um de nós tenta realizar esse desejo de várias maneiras, por exemplo, vestindo-se extravagantemente, fazendo maquiagem brilhante, etc

Muitas pessoas têm medo de cometer erros, porque os erros têm um preço. No entanto, é realmente assustador fazer algo errado? Há uma saída para qualquer situação, e qualquer pessoa pode sempre realizar "trabalhos sobre os erros", enriquecendo-se com novas experiências de superação

Nossa vida não pode ser sem críticas - especialmente se as pessoas estão conectadas por relações de negócios. Na execução de tarefas de trabalho, muitas vezes as pessoas cometem erros, e o líder tem que dar sugestões aos seus subordinados para que isso não aconteça novamente

A comunicação é o processo de desenvolvimento de diversos contatos entre as pessoas, gerados a partir de atividades conjuntas. A comunicação inclui a troca de diferentes tipos de informação, o desenvolvimento de uma estratégia, a percepção de cada um

O Dia da Empresa é um feriado que visa estabelecer relações e conexões entre todos os departamentos e departamentos. Reunir funcionários, que muitas vezes se conhecem apenas por e-mail, ou realizar pequenos eventos separados - cabe à administração e ao especialista interno de RP decidir

Mais cedo ou mais tarde, todos nós deixamos o ninho dos pais e enfrentamos o problema de ganhar dinheiro por conta própria. Então, como você ganha dinheiro, especialmente se não tem experiência nisso? Necessário currículo escrito em formato Word

Se o trabalho que você tem que fazer todos os dias cansa de pior que um rabanete amargo e não traz mais alegria, não se apresse em fazer mudanças em sua vida. Antes de mudar o seu emprego não amado para outro, tente entender a si mesmo e as razões do que está acontecendo com você

Saber se é ético jantar em uma mesa na presença de colegas ou não é um assunto polêmico que requer atenção especial e delicadeza. Cada caso individual deve ser considerado separadamente, porque uma pessoa pode ter suas próprias circunstâncias especiais

O controle é parte integrante das atividades de gestão do chefe do jardim de infância. Permite acompanhar a qualidade dos serviços educacionais da instituição de ensino pré-escolar, bem como todas as atividades em geral. Instruções Passo 1 As atividades de controle da administração de uma instituição pré-escolar devem ser incluídas no sistema

O contador, junto com o chefe da empresa, é um funcionário muito importante. Às vezes é extremamente difícil identificar um verdadeiro especialista em sua área, especialmente se você estiver procurando por um contador autônomo. Instruções Passo 1 Ao iniciar a seleção de um candidato para a função de contador em sua empresa, preste atenção especial à formação profissional do candidato

Você está com sorte - passou na entrevista e amanhã vai para um novo emprego. Este dia significa muito, então você precisa se preparar com antecedência. Afinal, sua carreira futura dependerá da impressão que você causar em seus colegas. Nesse caso, a prontidão psicológica é importante, assim como o conhecimento de algumas regras simples

Mudar de emprego é sempre estressante para o corpo. Como passar pelo tempo de adaptação? Qual é a melhor maneira de construir relacionamentos em uma nova equipe? Por onde começar a comunicação? Para muitos, essas questões permanecem abertas

As regras de trabalho são obrigatórias para todos os funcionários. Isso fornece disciplina de trabalho, permite que você execute o trabalho no sistema. A introdução de novas regras é ditada pela necessidade emergente. Instruções Passo 1 A definição de uma nova regra para os funcionários da organização ocorre quando ocorre uma situação anormal na equipe

Não há necessidade de ter medo de um romance de escritório, pois além das conhecidas desvantagens, ele também apresenta muitas vantagens. Por que um relacionamento amoroso no trabalho é tão bom para uma mulher? Muitas pessoas pensam que os relacionamentos no local de trabalho são ruins

É importante para um gerente compreender que o tratamento duro com os subordinados, as exigências excessivas e a agressão ajudam mal nos negócios. Aquelas pessoas que regularmente têm problemas para construir relacionamentos em equipe devem começar a aprender o tango argentino, porque esta é uma das melhores maneiras de aprender a ouvir e ouvir os outros, assim como fazer com que as pessoas o sigam sem coerção

Muitos casamentos são entre pessoas que começaram seus relacionamentos íntimos no trabalho. No entanto, é o ambiente de trabalho que contribui para o rompimento de muitos casamentos. Isso acontece por culpa de romances de escritório. Os perigos do romance no escritório Em algumas situações, os romances são amplamente divulgados, tornando-se de conhecimento público

É sempre difícil para os recém-chegados a uma equipe. Especialmente se eles não cumprirem as regras estabelecidas. É bom que o novo funcionário se adapte rapidamente à equipe. Caso contrário, ele pode se tornar vítima de bullying e ridículo

Isso requer muito pouco - respeito. O indivíduo deve sentir que seu trabalho é necessário e importante. Tente encontrar seus pontos fortes no local onde você trabalha. Se isso não funcionar, é melhor tentar a sorte em outro lugar do que prejudicar sua saúde

O esgotamento reduz a produtividade do trabalho, os funcionários têm maior probabilidade de tirar licença médica e há perda de interesse pelas funções profissionais. O desafio para um líder é encontrar maneiras de reduzir os níveis de estresse e ansiedade

Em qualquer coletivo de trabalho, independente do ramo de atividade, um conflito pode amadurecer, mesmo que todos os colaboradores sejam pessoas muito amigáveis e positivas. A razão reside principalmente em conflitos de interesse e competição prejudicial à saúde

De acordo com o artigo 29 do Código Civil da Federação Russa, só é possível reconhecer uma pessoa como incompetente em tribunal. De acordo com a legislação processual civil, deve ser apresentada ao tribunal uma lista de documentos com base nos quais será proferida a sentença de incapacidade

O artigo 128 do Código do Trabalho estipula o conceito de licença sem vencimento - salários. A legislação trabalhista classifica essas férias como sociais, não devido ao trabalho do empregado, mas apenas a circunstâncias pessoais. Esta licença é concedida pelo empregador, sem falta a qualquer funcionário, no caso de um determinado acontecimento importante na sua vida pessoal

Quase todas as empresas precisam de uma base de clientes. Devido à falta de estruturação nas capacidades e desejos dos parceiros, presentes e futuros, a organização pode “perder” vários pedidos grandes. Portanto, é importante resolver esse problema o mais rápido possível

De acordo com a Lei Federal 326, que foi adotada em 29 de novembro de 2010 e entrou em vigor em 1º de janeiro de 2011, todos os cidadãos são obrigados a alterar a antiga apólice de seguro médico obrigatório por um novo documento até 1º

A qualificação refere-se ao grau de aptidão para qualquer tipo de trabalho, bem como ao nível de habilidade profissional. A qualificação é expressa pelo nível de treinamento, experiência, conhecimento necessário para realizar um trabalho específico

Existem vários motivos pelos quais as empresas precisam substituir um diretor antigo por um novo. Este é o desejo do próprio antigo diretor, e o vencimento do contrato, e a decisão dos fundadores da empresa. O diretor é uma pessoa responsável, e simplesmente demitir, segundo a lei, como funcionário comum, é inapropriado aqui

Caso o contrato com o diretor-geral tenha expirado ou os fundadores da empresa decidam alterá-lo, é necessário notificar o funcionário no cargo de chefia. Demitir um antigo diretor e contratar um novo é um procedimento diferente de demitir e contratar um funcionário comum

A unidade de interação com a mídia nem sempre está inicialmente incluída na estrutura organizacional da organização. A prontidão para trabalhar no espaço da mídia vem com o desenvolvimento da organização. Nesses casos, o secretário de imprensa contratado deve organizar a assessoria de imprensa do zero e estabelecer sua sistemática de trabalho

Muito depende da personalidade do chefe. Além do bem-estar geral ou da insolvência de uma empresa ou departamento administrado por uma pessoa, ela pode causar muitos problemas para você pessoalmente ou ser de grande benefício. Tudo depende das táticas que você escolher

O diretor é a primeira pessoa da empresa. Toda a empresa está sob sua responsabilidade. O gestor está autorizado a atuar sem procuração em nome da pessoa jurídica. Ao mudá-lo, é necessário não só formalizar devidamente a destituição do ex-conselheiro e a aceitação de um novo conselheiro em seu lugar, mas também a transferência dos casos de acordo com o código do trabalho

As mulheres grávidas precisam saber com antecedência quem e como vai pagar seus benefícios durante a licença-maternidade. Não menos importante é a questão dos valores que lhe são devidos ao abrigo da legislação em vigor. Para que a conversa com o empregador seja substantiva e fundamentada, deve-se ter em mente que todos os benefícios sociais para a mulher são pagos pela organização onde ela trabalha e, em seguida, o FSS reembolsa a empresa pelo valor desses benefícios

Todo trabalhador com contrato de trabalho tem direito a férias anuais remuneradas de 28 dias corridos. Ele adquire esse direito após seis meses de serviço contínuo, mas a licença pode ser concedida mais cedo - com o acordo de ambas as partes

As especificidades do cálculo dos dias de férias são determinadas pela legislação trabalhista vigente da Federação Russa. As férias são calculadas em dias de calendário, a sua duração não é limitada pelo limite máximo, no entanto, o cálculo do tempo de serviço para atribuição de férias é efectuado de acordo com regras especiais

Uma jovem mãe pode sair da licença maternidade para trabalhar sem esperar que o bebê faça três anos. Mas mesmo nesse curto espaço de tempo, muita coisa pode ter mudado na sua empresa. Portanto, esteja preparado para a mudança e prepare-se mentalmente para uma mudança de cenário

Os indicadores técnicos e econômicos são um conjunto de indicadores que caracterizam as atividades de uma empresa do ponto de vista da sua base material e produtiva e da complexidade do uso de recursos. O cálculo destes indicadores é efectuado no planeamento e análise da actividade da empresa no que diz respeito à própria organização da produção e mão-de-obra, máquinas, equipamentos, qualidade dos produtos, recursos de mão-de-obra

Para planejar adequadamente suas férias nos dias de férias, não custa nada calcular antecipadamente o seu próprio pagamento de férias. Um contador fará isso profissionalmente, mas seus próprios cálculos o ajudarão a entender com antecedência quais despesas para o período de férias podem ser permitidas e, ao mesmo tempo, você controlará os cálculos de seu próprio empregador

O supervisor imediato de um funcionário pode exigir que um funcionário escreva uma nota explicativa. Deve refletir os motivos da violação da disciplina trabalhista e das infrações trabalhistas nas quais o funcionário é acusado. Esses motivos devem ser explicados do ponto de vista do próprio funcionário

Na contratação, todos os colaboradores estão familiarizados com as normas trabalhistas internas e são obrigados a cumpri-las. Em uma empresa estável, o estado de disciplina do trabalho está sob o controle da administração. Que medidas devem ser tomadas se um de seus funcionários está constantemente atrasado?