Trabalho e carreira 2024, Novembro

O ato de trabalho concluído (serviços) refere-se aos documentos de contabilidade primários e é um acréscimo ao contrato padrão para a prestação de serviços pagos. Esse documento deve ser elaborado levando em consideração os requisitos da legislação tributária da Federação Russa e atender aos padrões de contabilidade aceitos (Artigo 9 da Lei de Contabilidade)

"Ligaremos de volta para você" - essa frase há muito se tornou sinônimo de rejeição de uma vaga, embora às vezes os gerentes de RH liguem de volta para o candidato e se ofereçam para se encontrar novamente. Os demais métodos de trabalho com candidatos raramente são praticados, embora isso possa prejudicar a imagem de qualquer organização

O relatório de férias é escrito por pessoas uniformizadas. Todas as pessoas que não os usam escrevem uma declaração. As férias anuais são concedidas de acordo com o Código do Trabalho e, como todos os demais, de acordo com o cronograma. Os recrutas podem ter licença para certas circunstâncias, as quais estão previstas no artigo 31

Uma carteira de trabalho é um documento que reflete toda a trajetória de trabalho de um funcionário. Se as páginas acabarem, uma inserção será emitida. A caderneta de trabalho é substituída apenas se for perdida, danificada e inadequada para uso posterior

Demitir não é o fim do mundo. Claro, ser privado da oportunidade de visitar o escritório todos os dias para um morador da cidade costuma ser um grande estresse. No entanto, você pode sobreviver se não transformar a perda de um emprego na tragédia de sua vida

Existem regras gerais estabelecidas pela legislação da Federação Russa sobre o procedimento de contratação e registro de novos funcionários. De acordo com art. 68 do Código do Trabalho da Rússia, é redigido por uma ordem do chefe do formulário estabelecido n ° T-1, desenvolvido e aprovado pelo decreto do Comitê Estatal de Estatística da Federação Russa datado de 05

Antiguidade é o período de tempo em que o cidadão trabalhou ou exerceu outras atividades em benefício da sociedade e que deve ser comprovada por documentos emitidos no local de trabalho ou de estudo, caso o tempo de formação possa ser incluído na antiguidade

Ao executar um contrato de trabalho, podem surgir violações tanto por parte do contratante quanto por parte do cliente. Se você se deparar com tal situação, registre uma reclamação com o agressor. Instruções Passo 1 Releia o contrato de trabalho

O fim de semana é necessário para descansar e se recuperar. Também permitem preparar-se para a próxima semana, nomeadamente, planear o seu tempo de trabalho de forma a que decorra da forma mais eficiente possível. Análise e correção de erros Antes de começar a planejar coisas novas, analise o que você já alcançou

Encontrar um emprego geralmente está associado ao tempo e aos custos emocionais de um especialista. Encontrar uma posição adequada na cidade ucraniana de Nikolaev é quase o mesmo que em qualquer outro lugar. Com o desenvolvimento da Internet, essa tarefa se tornou muito mais fácil de realizar

A eficiência de qualquer empresa depende da eficiência da gestão. Ao mesmo tempo, todos os processos de negócios e todos os seus participantes, do CEO ao funcionário comum, devem cumprir os regulamentos estabelecidos em seu trabalho. Muitos fatores - disciplina de trabalho, processos tecnológicos e estrita conformidade com os requisitos técnicos, dependem de quão rigidamente esses requisitos são definidos e quão rigorosamente eles são controlados usando os regulamentos desenvol

O passaporte é o principal documento de identidade de um cidadão da Federação Russa. Ele contém dados sobre o sobrenome, nome e patronímico de uma pessoa, bem como a data e local de nascimento, local de registro, estado civil e filhos menores

O balcão de informações é uma parte importante do interior do escritório de quase todas as empresas de vendas. E não apenas no escritório. Você pode solicitar tal estande de profissionais ou fazer você mesmo. Para isso, precisamos pegar um pedaço de plástico de acordo com as dimensões do estande, fazer bolsos para folhetos e brochuras nele, prender esses bolsos, escrever um título no estande e inseri-lo na moldura

O atual nível de desenvolvimento da produção implica uma maior responsabilidade da gestão da empresa pela vida e saúde dos colaboradores. Na ausência de sindicatos, é especialmente relevante ter um serviço especial de pessoal nas empresas. Cada novo funcionário deve passar por um briefing de segurança e ser certificado com base no conhecimento adquirido

De acordo com a legislação trabalhista, todo empregado com contrato de trabalho tem direito a férias anuais remuneradas de pelo menos 28 dias corridos. Por licença não utilizada por motivos de produção e após a demissão de um funcionário, uma compensação monetária é cobrada e paga

A perspectiva de downsizing é sempre dolorosa, mesmo para funcionários-chave em qualquer organização. A ameaça de perder o emprego também pode pairar sobre um funcionário antes insubstituível. E para não ser despedido é necessário, desde os primeiros pré-requisitos, rever qualitativamente os seus hábitos de trabalho

Ao criar qualquer empresa, organização ou instituição, a tarefa principal é formar sua estrutura. A estrutura de uma empresa determina a relação entre os níveis de sua gestão e outras unidades funcionais. A composição do quadro de colaboradores da empresa, de acordo com a estrutura formada, é determinada e elaborada pela tabela de quadros

Uma das divisões estruturais mais importantes de qualquer empresa é o departamento de pessoal. Se assumirmos que o seu sucesso comercial depende da qualificação e profissionalismo dos colaboradores da empresa, então a selecção de pessoal com tais qualidades cabe aos colaboradores deste departamento

A autossuficiência, a capacidade de assumir riscos, bem como a capacidade de ser criativo nos negócios, ajudarão ao longo do tempo na abertura de um negócio. O empreendedorismo é difícil, mas possível. O principal é entender bem todas as questões

Se, lembrando-se do seu objetivo, você se força a sair do computador e quase não começa a fazer algo, então claramente não tem motivação para alcançá-lo. E, a propósito, sem um bom nível de motivação, a meta provavelmente não será alcançada

Um empregador associa um bom currículo a um bom funcionário. Isso é especialmente verdadeiro para o currículo de candidatos ao cargo de advogado, porque a habilidade de possuir palavras e informações são as habilidades mais importantes dessa profissão

No seu dia a dia, trabalhando em benefício do paciente, o médico tem que fazer mais do que tratar o paciente. Isso inclui pesquisa diagnóstica, assistência psicológica ao paciente e trabalho com vários papéis. Estes são registros médicos, diários de relatórios rígidos, licenças médicas e todos os tipos de certificados

O sucesso do trabalho de empresas e firmas depende em grande parte do pessoal selecionado com competência. E a qualidade do pessoal, por sua vez, pode depender de quão corretamente ele é selecionado. Afinal, é durante uma conversa particular que você pode avaliar plenamente o funcionário, suas qualificações, qualidades pessoais

A arte de ser líder não consiste em redigir pedidos, mas em motivar habilmente os funcionários da organização, formando uma equipe de pessoas com ideias semelhantes, resolvendo rapidamente os problemas que a empresa enfrenta e respondendo às mudanças do mercado

Apesar de a crise financeira na Rússia não ter sido tão prolongada como em muitos países do mundo, muitos líderes empresariais estão finalmente pensando em como manter suas posições no mercado em meio à instabilidade econômica. Como sobreviver à crise que, no fim das contas, pode começar a qualquer momento?

A recessão, que começou no outono de 2008, continua até hoje em quase todos os países do mundo. É a produção que mais sofre com a crise. É importante que os gerentes entendam as maneiras de sair dessa situação. Instruções Passo 1 Faça um orçamento para a empresa

Em 1941, o comerciante americano Alex Osborne propôs um método de brainstorming para encontrar ideias rapidamente. Posteriormente, passou a ser aplicado não só na publicidade, mas também na educação e em áreas onde a atividade criativa é necessária

O desejo de ganhar um bom dinheiro para algumas pessoas permanece apenas um desejo. Eles não entendem que para isso é necessário fazer alguns esforços e despender um certo tempo preparando para si uma base material confiável e estável. Instruções Passo 1 Defenda-se quando achar que merece mais

A licença maternidade é concedida com base na licença médica emitida pelo obstetra-ginecologista do serviço de pré-natal que observou a evolução da gravidez. É pago de acordo com o rendimento médio dos 24 meses e nos dias devidos, independentemente da data de nascimento do filho

O procedimento de pagamento de viagens a funcionários da organização depende de como a viagem é qualificada. O trabalho em viagens envolve remuneração, assim como as viagens dos funcionários. Uma viagem de negócios, de acordo com o art. 166 do Código do Trabalho da Federação Russa, qualquer viagem para fora do local de trabalho permanente de um empregado por ordem escrita do empregador por um período especificado em uma missão oficial é considerada

O contrato de trabalho é um acordo entre o empregado e o empregador, em virtude do qual o empregado se compromete a realizar trabalho em determinada especialidade e a observar a disciplina de trabalho, e o empregador se compromete a pagar-lhe um salário, dar-lhe emprego e trabalho adequado condições

Disciplina em sentido amplo - seguindo as regras e regulamentos estabelecidos. Na produção, esses regulamentos e restrições de regime são determinados por um documento oficialmente aprovado - “Regulamento Interno”. O colaborador os conhece no momento de se candidatar a um emprego e, ao assinar o contrato de trabalho, compromete-se formalmente a cumpri-los

Ao contratar funcionários para o trabalho, as empresas de qualquer forma de propriedade são obrigadas a manter livros de trabalho. O formulário de preenchimento e o procedimento de inscrição foram aprovados pelo Decreto do Governo da Federação Russa nº

O Código do Trabalho da Federação Russa exige que os empregadores forneçam a cada funcionário férias anuais de pelo menos 28 dias corridos. A seu pedido ou para necessidades de produção, você pode se envolver no trabalho durante o período de férias, apenas com o consentimento por escrito do funcionário e por no máximo 14 dias

Um bônus é um incentivo material para um funcionário. Não está incluído na remuneração, embora faça parte do sistema de remuneração do trabalho (do artigo 135 da CLT), ainda que seja mensal. Seu volume, prazo de pagamento e condições de provisionamento são regulados pelo regulamento de bonificações adotado na empresa

O documento mais importante que determina os principais rumos e indicadores quantitativos da atividade de qualquer empresa é o programa de produção do seu trabalho. É uma parte indispensável da gestão geral da empresa e uma importante ferramenta de planejamento e gestão

Os eventos corporativos se tornaram parte integrante da vida das organizações russas. Agora está na moda comemorar os aniversários não apenas dos funcionários, mas também da própria empresa. Vale a pena pensar em como organizar este evento para que fique na memória por muito tempo

A descrição do trabalho é o principal documento que regula o desempenho das funções de um funcionário. O colaborador deve familiarizar-se com este documento antes mesmo de celebrar o contrato de trabalho com ele. O incumprimento dos requisitos das instruções e o não cumprimento dos deveres e funções que nela constam pode implicar o despedimento do trabalhador por incumprimento do cargo que ocupou

Em condições de competição acirrada, o nível de treinamento profissional e psicológico do pessoal está se tornando cada vez mais importante. O sucesso da gestão empresarial e o nível de habilidade de seus funcionários e pessoal dependem em grande parte dele

O mais importante é a manutenção de registros competentes. Neste caso, basta lembrar os livros de contabilidade de comerciantes, oficiais da igreja, etc. A contabilidade correta sempre ajudará a preservar os bens e evitar o desperdício. A maneira mais fácil é manter os registros do computador e usar um programa de contabilidade como "