Dicas úteis 2024, Novembro

A licença médica para assistência à infância é paga aos pais ou outros membros da família se trabalharem com contrato de trabalho. Para outros tipos de trabalho, o subsídio não é pago. O auxílio-creche pode ser pago se a criança doente tiver entre 0 e 15 anos de idade

As férias anuais regulares remuneradas são um tipo garantido de descanso concedido a todos os empregados com contrato de trabalho. O procedimento para obter licença é especificado no Capítulo 19 do Código do Trabalho da Federação Russa. Necessário - cronograma

É fácil calcular as férias em dias corridos: pegue um calendário e conte o seu número, a partir da data da sua provisão. Mas, em alguns casos, o número de dias corridos durante os quais o funcionário descansará legalmente é um pouco maior do que o que está escrito na ordem de férias

Preço, custo e custo principal são conceitos econômicos diferentes, mas que estão intimamente relacionados. O custo é calculado com base no custo e o preço é calculado com base no custo. O custo é uma das principais características utilizadas na análise econômica para avaliar a eficiência de uma empresa

Hoje em dia, muitas vezes existem situações em que as pessoas trabalham em duas posições ao mesmo tempo. Eles podem combinar duas posições em um local de trabalho e em dois. Eles escolhem um trabalho de maior prestígio como trabalho principal, inscrevem-se com uma carteira de trabalho e, em um emprego adicional, concluem apenas um contrato de trabalho

Interno é chamado de combinação quando um funcionário trabalha em dois cargos na mesma organização. É celebrado contrato de trabalho para cargo adicional com trabalhador a tempo parcial. A lei permite que ele registre seu trabalho adicional na carteira de trabalho, e o empregador não tem o direito de recusar o empregado se ele quiser que sua carteira de trabalho contenha uma entrada sobre a combinação

O trabalho a tempo parcial, além do local de trabalho principal, é bastante comum na atualidade. Uma entrada sobre isso deve ser feita na carteira de trabalho do funcionário, de acordo com os requisitos da lei. Instruções Passo 1 Em primeiro lugar, o candidato a emprego para o cargo deve escrever um pedido de emprego e enviá-lo à gerência

Não achamos que vale a pena falar sobre a importância do papel de um líder em uma equipe. É dele, em primeiro lugar, que depende de cada trabalhador a vontade de trabalhar e melhorar as suas qualificações. É claro que nenhum líder pode ser a pessoa cujas instruções são seguidas de forma rápida e bem, isso depende muito das habilidades e da vontade de trabalhar dos próprios funcionários, mas, no entanto, são várias as qualidades que um bom líder deve ter

De acordo com o Código do Trabalho da Federação Russa, um funcionário que está em licença médica não pode ser demitido dessa forma. Mas o que um empregador deve fazer se tiver dúvidas de que um funcionário está fazendo seu trabalho? E há possibilidade de demissão se ele trabalhou com contrato de trabalho vencido?

Ler desenhos de construção é difícil e muito interessante. Na verdade, só depois de determinar o que está escrito lá, você pode entender como o estimador precisa agir, como será a reparação das instalações ou da fachada do edifício. Sim, ler desenhos de construção é uma tarefa muito trabalhosa

De acordo com GOST R 12.2.143-2002, o plano de evacuação de pessoas em caso de incêndio deve ser composto por um gráfico e uma parte de texto. A parte gráfica leva em consideração as soluções de planejamento do piso de um determinado edifício, estrutura, confiabilidade, tamanho e tipo de vias de comunicação

A necessidade de escolher uma profissão pode surgir em qualquer idade. Mas a necessidade da escolha certa do caminho de vida surge de forma mais aguda para os jovens que concluem seus estudos na escola. Como não cometer um erro e se encontrar em um mundo de infinitas oportunidades profissionais?

Em tempos de turbulência financeira, muitas empresas estão procurando maneiras de otimizar, geralmente dispensando funcionários. Nesse sentido, a frase "dispensada por acordo das partes" é cada vez mais comum. Esse método de demissão pode ser benéfico tanto para o empregador quanto para o empregado

Para receber prestações por incapacidade temporária para o trabalho, existe a experiência de seguros. O valor da indenização paga depende disso, portanto deve ser tratado com cuidado. Necessário Carteira de trabalho ou outro documento que comprove o tempo de serviço e pagamentos no FSS da Rússia

A vida e a saúde dos funcionários é a questão mais importante para um empregador. Não há necessidade de ter medo de exagerar, é importante tomar todas as medidas para criar um ambiente de trabalho seguro. De acordo com os requisitos do Artigo 212 do Código do Trabalho da Federação Russa, cada funcionário deve ser treinado em práticas de trabalho seguras e instruído

Os sindicatos não existem em todas as organizações. No entanto, este é um departamento muito necessário para os funcionários. É ele quem controla a observância do código do trabalho por parte do empregador e ajuda a equipe a resolver todas as questões polêmicas

Um currículo é uma autopromoção, uma forma de fazer com que você olhe para o candidato da melhor maneira possível. Para atingir as alturas desejadas nos negócios, você precisa ser capaz de usar essa arma com maestria. Cadastro A originalidade não deve consistir em erros ortográficos e preenchimento incorreto dos pontos principais do documento

A proteção do trabalho é um sistema que visa preservar a vida e a saúde dos colaboradores durante o trabalho. Inclui medidas legais, organizacionais e técnicas, socioeconômicas, sanitárias e higiênicas e outras. Na empresa é necessário redigir uma série de documentos sobre proteção do trabalho

É necessário saber sua antiguidade (tempo de serviço). Se uma pessoa trabalha ou trabalha há muito tempo na mesma indústria, a legislação atual para diferentes cargos e profissões oferece inúmeros benefícios e direitos. Para calcular o tempo de serviço, você pode entrar em contato com qualquer funcionário do departamento de pessoal da organização

27 entidades constituintes da Federação Russa estão parcial ou totalmente localizadas no Extremo Norte ou em áreas equiparadas a esta área. O trabalho nesses locais é acompanhado por um maior estresse fisiológico. Nesse sentido, o Estado oferece indenizações e garantias aos cidadãos que moram nas regiões Norte

Encontrar uma boa equipe para o trabalho doméstico não é fácil. Não é incomum que empregadores e candidatos tenham ideias erradas sobre as responsabilidades de uma governanta. Enquanto isso, esta posição implica certas habilidades que o candidato deve necessariamente possuir

Em qualquer empreendimento, torna-se necessário fazer acordos com pessoas responsáveis. A emissão de fundos responde pelos custos comerciais e de produção, pelos custos administrativos das sucursais, pelo pagamento de viagens de negócios, pelo pagamento de salários

Uma brochura, ou uma máquina de encadernação, é necessária para que o documento impresso criado se torne não apenas apresentável, mas também conveniente para manuseio, porque as folhas encadernadas em uma brochura não se separam. Freqüentemente, essas máquinas são usadas por funcionários de escritório para manter seus relatórios, apresentações e outros documentos organizados e organizados

Muitas pessoas, devido ao seu dever, têm de redigir constantemente quaisquer documentos, e alguns deles como relatórios e notas de serviço - às vezes até todos os dias. Apesar disso, nem todo colaborador está em condições de redigir tal nota com competência e de acordo com todas as normas, mas este ainda é um documento que tem os seus próprios requisitos obrigatórios

O empregador deve reduzir a carga de trabalho das mulheres grávidas em seu quadro de funcionários - essa regra é explicitada em vários artigos do Código do Trabalho. Para tirar proveito de sua vantagem e poder defender seus direitos, você precisa ter clareza sobre o que uma mulher grávida que trabalha pode contar

Os chefes de organizações em processo de atividade econômica podem, opcionalmente, realizar um inventário de ativos fixos. O próprio conceito de "estoque" significa verificar a disponibilidade de bens com dados contábeis. Normalmente, este procedimento é executado ao mudar a pessoa materialmente responsável ou ao reorganizar uma empresa

A profissão de gerente de contas sempre foi particularmente popular entre os que buscam cenários de carreira rápida. Do lado de fora, parece que apenas atividade, aparência apresentável e habilidades de comunicação confiantes são suficientes para ocupar esse nicho

O procedimento para encerrar as relações de trabalho está claramente especificado no Código do Trabalho da Federação Russa. Sua lista é exaustiva. Você pode renunciar em seus próprios termos apenas em caso de violação da legislação trabalhista por parte do empregador, se o contrato for rescindido por sua iniciativa, mas não há razão para isso

Nas grandes empresas, qualquer guia de ação é redigido na forma de memorando. Embora isso às vezes aumente o fluxo de trabalho, permite monitorar as atividades dos funcionários. Necessário 2 folhas de papel Instruções Passo 1 Via de regra, a organização mantém um registro dos registros das notas de serviço

É importante para um jornalista não apenas criar um material interessante, mas também cumprir algumas regras. Isso é necessário, em primeiro lugar, no quadro da comunicação profissional dos próprios jornalistas, em segundo lugar, para respeitar a natureza e posição da publicação em que o jornalista trabalha e, em terceiro lugar, para penetrar mais profundamente na essência do fenômeno exibido e efetivamente cobri-lo

Hoje, é possível tornar-se soldado não só por vocação após receber uma intimação com tempo de serviço obrigatório. Também existe a oportunidade de se tornar um soldado contratado e ser pago por isso. Quais documentos são necessários para o serviço de contrato Antes de ser aceito para um contrato no exército, você precisará coletar documentos

Nos casos previstos em lei, os locais de trabalho são certificados nas empresas. A sequência de ações durante a certificação é regulamentada por portaria competente do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social. É obrigatório para pessoas jurídicas e empresários independentes

As licenças aos empregados devem ser concedidas de acordo com o cronograma estabelecido ou mediante solicitação por escrito. De acordo com a legislação trabalhista, as férias devem ser pagas o mais tardar três dias úteis antes do seu início

De acordo com as instruções do Código do Trabalho da Federação Russa, os salários devem ser pagos duas vezes por mês em intervalos regulares. Se o empregador não cumprir a lei, o trabalhador tem o direito de cobrar todo o dinheiro ganho em juízo ou recorrer à inspeção do trabalho

Provavelmente, cada um de nós, pelo menos uma vez na vida, conseguiu um emprego. Você se lembra de como isso aconteceu? Entrevista, comunicação com gerente de RH, gerente, celebração de contrato de trabalho. Na maioria das vezes, para ser aceito no estado, você precisa escrever um formulário de emprego

Para calcular corretamente as férias ou o valor da indenização devida pelo fato de as férias não terem sido total ou parcialmente utilizadas, é necessário calcular o salário médio. Para o cálculo correto do salário médio, é necessário levar o valor do salário dos últimos três meses, e é obrigatório para o período integral do primeiro ao primeiro dia

Normalmente, uma característica, que é um documento oficial e é concedida a um empregado de uma empresa, deve refletir objetivamente seu caráter e qualidades empresariais. Não foi originalmente escrito para mostrar o quão bom ou mau é um determinado funcionário

O indicador de rotatividade de funcionários na empresa é um dos mais importantes - pode ser usado para avaliar a eficácia não apenas do departamento de pessoal, mas também da própria empresa. Para que reflita de forma realmente objetiva a situação da vida real com o pessoal, muitos fatores devem ser levados em consideração no cálculo, incluindo situações de crise no mercado, processos de downsizing, etc

O inventário permite verificar a conformidade da situação real no momento atual com os dados contábeis. A decisão de realizar um inventário é tomada pelo administrador ou pelo próprio proprietário, quando é necessário confirmar dados contabilísticos ou identificar valores existentes

De acordo com o artigo 62 do Código do Trabalho da Federação Russa, o empregador é obrigado a emitir os documentos exigidos pelo empregado mediante solicitação por escrito. O documento deste tipo solicitado com mais frequência é um certificado do local de trabalho