Trabalho e carreira 2024, Novembro

A carta de fiança é um dos documentos cujas consequências jurídicas não constituem, por si só, garantias jurídicas fiáveis para o cumprimento de certas obrigações, mas, ao mesmo tempo, sujeitas a certas regras de compilação, são importantes para as atividades jurídicas oficiais pessoas (naturais) e órgãos do poder estadual (municipal)

O que um funcionário deve fazer em uma situação em que o gerente o sobrecarrega com trabalho adicional? Como não deixar que usem sua confiabilidade e não sejam demitidos ao mesmo tempo? Como defender seus direitos? A maioria dos funcionários se faz todas essas perguntas pelo menos uma vez na vida

Um método eficaz utilizado para identificar as causas das violações da disciplina oficial e da legalidade, permitindo o desenvolvimento de medidas preventivas, tanto em relação aos infratores como a todo o coletivo de serviço, são as fiscalizações oficiais

A contabilização do tempo efetivamente trabalhado pelos empregados é obrigação do empregador, consagrada no artigo 91 do Código do Trabalho da Federação Russa. Este diário é um documento com base no qual é feito o controle sobre como a disciplina é mantida na empresa e como o tempo de trabalho é usado

Poucas pessoas hoje podem se orgulhar de uma solução rápida como um raio para o problema do emprego. Encontrar um emprego é um processo tedioso que pode destruir até mesmo a atitude mais positiva. Diante de tais dificuldades, não se desespere imediatamente e se encurrale, você pode usar as conhecidas dicas do Feng Shui

A motivação intrínseca é o desejo de uma pessoa de fazer algo por causa dessa atividade em si. A motivação vem em um nível subconsciente, é necessária do indivíduo para atingir o objetivo definido. Uma pessoa motivada internamente não se presta à influência de motivações externas, ela gosta do trabalho realizado

Para dirigir um trem, você precisa escolher uma carreira na ferrovia ou no metrô. Via de regra, trata-se de um trabalho masculino que exige educação especial. Você pode começar a dirigir um trem na juventude e nos anos mais maduros. Necessário - excelente saúde

Tornar-se caminhoneiro é difícil, mas possível. Para fazer isso, você precisa passar por um treinamento especial e obter uma licença. No entanto, nem todas as pessoas são adequadas para esta profissão, pois requer muita perseverança e paciência

Mesmo que a informação sobre a vaga venha de um conhecido ou ex-colega que faz parte do círculo de pessoas que tomam decisões na hora de selecionar um candidato, em casos raros isso o livrará de toda a cadeia de procedimentos que antecedem a oferta de emprego

Apresentar-se é difícil. Aqui, você precisa levar em consideração muitos fatores: o humor e a composição do público, as especificações do evento, suas próprias habilidades, os objetivos que você busca e assim por diante. A tarefa se torna muito mais difícil se você quiser apresentar a sua organização e a você mesmo como seu líder

A maioria das organizações tem documentos armazenados por décadas. Para evitar que seus títulos se percam ou enrugem, arquive-os em pastas de plástico ou cartão. Antes de fazer isso, certifique-se de atribuir seu próprio número a cada contrato

Um contrato de trabalho é um acordo entre um empregado e um empregador, que reflete seus direitos e obrigações mútuos. Em termos de validade, pode ser um contrato de trabalho por tempo indeterminado ou um contrato de trabalho a termo (por um período não superior a cinco anos)

Muitas pessoas, ao se candidatarem a um emprego, não prestam a devida atenção às questões do "papel", considerando-as apenas uma formalidade. Mas, em caso de desacordo com o empregador, é o contrato de trabalho que ajudará a resolver tudo

Ao estabelecer uma relação jurídica com um empregador, é útil que o candidato a emprego conheça os seus direitos para, se necessário, poder defendê-los. Necessário - passaporte ou outro documento de identificação (carteira de identidade militar, carteira de identidade temporária)

É muito importante para todo empresário o desempenho de seu contador. Na verdade, a partir de um pequeno erro deste funcionário, a empresa pode ter problemas muito sérios. Necessário Relatório sobre receitas e perdas materiais

A eficácia das atividades de uma organização depende diretamente da eficácia de cada um de seus funcionários. Em uma pequena empresa, cada funcionário está à vista, é fácil avaliar o resultado de seu trabalho. Em uma grande empresa, é muito mais difícil avaliar o pessoal

A seleção correta de pessoal permite que você resolva muitos problemas com o menor custo. É por isso que a questão do pessoal deve ser tratada com extrema responsabilidade. Condicionalmente, a seleção de pessoal pode ser dividida em várias etapas:

A América é tradicionalmente considerada um país de grandes oportunidades, por isso não é surpreendente que o fluxo de migrantes de muitos países para os Estados Unidos nunca tenha diminuído. Naturalmente, um dos indicadores de padrão de vida mais importantes é o salário médio e, de acordo com esse indicador no ranking mundial, os Estados Unidos são bastante elevados

O trabalho de um programador é muito interessante e excitante. Ao mesmo tempo, requer muitos conhecimentos específicos. Para se tornar o melhor representante desta profissão, você deve aprender constantemente e monitorar rigorosamente a qualidade do seu trabalho

A profissão de guia estrangeiro é muito interessante, cheia de emoções e comunicação constante. Para conseguir esse emprego, você não deve apenas ter amplo conhecimento, mas também uma série de qualidades pessoais que desempenham um papel significativo no sucesso profissional

Você e eu vivemos em uma época louca. Telefonemas inesperados, prazos, prioridades em constante mudança, acidentes e assim por diante, constantemente nos desviam do caminho. Por isso é extremamente importante saber o que se pretende alcançar durante cada semana, mês ou ano e planear o trabalho

O cálculo da necessidade de pessoal é necessário para determinar o número de vagas na empresa. Este indicador serve para expandir ainda mais a estrutura organizacional. O método de cálculo foi desenvolvido por volta de 1970-1980 para determinar os padrões de número dos setores da economia nacional

A eficácia da gestão é determinada pela relação entre custos e benefícios. Quanto menores os custos e maiores os resultados obtidos, mais eficazmente funciona o aparato administrativo. Mas o conceito de eficiência inclui não apenas indicadores econômicos, mas também sociais

A ciência política é um campo de atividade que oferece muitas oportunidades de autorrealização. Tudo depende da própria pessoa - das suas aspirações, mentalidade e outras qualidades profissionais. A palavra "cientista político"

O especialista mais procurado no mercado de trabalho é o gerente de vendas. As responsabilidades do vendedor dependem da especialização de vendas, da estratégia das empresas, da própria organização do processo, entre outros aspectos. Mas todos eles compartilham um objetivo comum - aumentar as vendas

A maioria das empresas está sujeita a uma auditoria anual. É executado em uma ordem específica e inclui várias etapas. Antes de iniciar a auditoria, é necessário selecionar uma empresa de auditoria. Instruções Passo 1 Há uma limitação ao conduzir uma verificação

O vendedor é a cara da sua empresa. Na hora de escolher uma vaga para assistente de vendas, você precisa se apresentar corretamente na entrevista, demonstrando suas melhores qualidades e habilidades. E então o resultado de seus esforços será uma tão esperada oferta de trabalho

Para um gerente, avaliar a qualidade do trabalho dos subordinados é uma questão bastante complicada e esse processo nem sempre ocorre sem conflitos. O objetivo de tal evento não deve ser punir funcionários negligentes, é mais importante identificar oportunidades de melhoria de pessoal, levando em consideração os erros e acertos do passado

Freqüentemente, o empregador decide contratar não um especialista externo para uma posição de liderança vaga, mas uma pessoa de seu coletivo de trabalho. Na verdade, essa escolha tem vários aspectos positivos, por exemplo, uma pessoa que vai para uma promoção já conhece as especificidades de trabalhar em uma organização

Uma entrevista é como uma transação regular de compra e venda. O candidato a emprego deseja vender sua experiência e habilidades o mais caro possível. E o empregador deve escolher a pessoa que trabalhará bem. Ambos os lados fazem pequenos truques e truques para conseguir o que querem

Uma pessoa passa cerca de um terço de sua vida dormindo. No entanto, muitas pessoas ativas não querem tolerar isso e inventar maneiras de "esticar" o tempo a fim de ter tempo para fazer o máximo possível. O grande Leonardo da Vinci tornou-se famoso não apenas por suas obras-primas artificiais e pesquisas científicas

No desempenho de atividades financeiras e econômicas, algumas organizações concedem empréstimos a seus funcionários. Essas operações devem ser formalizadas de acordo com o Código Civil da Federação Russa e refletidas nos registros contábeis

A fatura é um dos documentos mais comuns em circulação econômica. Seu correto desenho ajudará a evitar muitos problemas nas relações com as contrapartes. Instruções Passo 1 Primeiro, vamos definir o que é uma fatura. De acordo com o artigo 169 do Código Tributário da Federação Russa, uma fatura é um documento que serve de base para a aceitação pelo comprador dos bens (obras, serviços) apresentados pelo vendedor

De acordo com a legislação trabalhista, os pagamentos em dinheiro a um funcionário devem ser feitos 2 vezes por mês. O adiantamento é considerado salário e pode ser igual à metade da tarifa mensal. A quantidade de bônus e incentivos não é levada em consideração ao fazer um adiantamento

Freelancers são funcionários contratados para realizar tarefas temporárias. Um contrato temporário de direito civil ou um contrato de trabalho pode ser celebrado com eles (Artigo nº 341 do Código do Trabalho da Federação Russa, Artigo nº

Empresas e instituições que se preocupam com seu lucro e eficiência de produção costumam contratar estagiários. Em primeiro lugar, durante o treinamento prático, o trainee ganha experiência na indústria e, em segundo lugar, ele pode inicialmente trabalhar não muito pior do que funcionários em tempo integral, mas pode receber muito menos

O Código do Trabalho da Federação Russa, que regula as relações de trabalho entre o empregador e os empregados, prevê três tipos de ação disciplinar: repreensão, repreensão e demissão (Artigo 192). Todos eles resultam da violação, por parte do trabalhador, das obrigações estipuladas no contrato de trabalho ou contrato de trabalho

O relatório anual é uma forma de relato necessária para obter informações completas sobre as atividades da empresa. Em regra, este documento é elaborado para apresentação aos acionistas ou outras pessoas interessadas nas atividades da empresa

Uma proposta bem elaborada leva à celebração de um contrato de longo prazo. A apresentação mostrará os principais aspectos do serviço oferecido, revelará em detalhes os tópicos que deseja abordar. Instruções Passo 1 A técnica de escrever uma proposta de negócios consiste em duas partes principais

A questão de combinar trabalho e estudo na universidade foi aguda em todos os momentos. Apesar do aumento no tamanho das bolsas, muitos alunos procuram qualquer oportunidade de ganhar algum dinheiro. Instruções Passo 1 Para começar, você precisará revisar cuidadosamente a programação de suas aulas e identificar os dias em que terá tempo livre