Trabalho e carreira 2024, Novembro

Uma duplicata da pasta de trabalho pode ser obtida em conexão com seu dano ou perda. Pode ser obtido escrevendo uma candidatura no local de trabalho anterior ou candidatando-se a um novo empregador. A duplicata contém todas as informações indicadas no original, exceto as entradas reconhecidas como inválidas

De acordo com o Código do Trabalho da Federação Russa, em caso de perda de uma carteira de trabalho por culpa de um empregado ou empregador, o empregado pode emitir uma segunda via da carteira de trabalho. É elaborado de acordo com as regras de manutenção da caderneta de trabalho no local de trabalho onde este especialista trabalha atualmente

Quase todo mundo passa a maior parte do dia no trabalho. No entanto, nem todos conseguem lidar com o estresse emocional inevitável e cumprir suas responsabilidades de forma eficaz. A auto-organização e a atitude correta em relação ao trabalho ajudam a resolver esses problemas e a obter satisfação no trabalho

A rede de cosméticos e perfumaria L'Etoile é uma equipe moderna e dinâmica de profissionais que trabalham em mais de 250 cidades da Rússia. Para fazer parte da equipe, você precisa saber algumas dicas simples. Instruções Passo 1 Para começar, você precisa se familiarizar com as regras corporativas básicas que estão disponíveis no site oficial da L'Etoile

Quando um funcionário pede para entregar a carteira de trabalho original, um funcionário do departamento de pessoal pode se encontrar em uma situação difícil. Emitir ou não emitir? E se você o emitir, como fazer e quem será o responsável se o documento for extraviado?

Para garantir uma vida confortável para você, é importante determinar corretamente a escolha da profissão. No entanto, não basta saber quais são as especialidades mais bem remuneradas, é igualmente importante ter as qualidades pessoais necessárias para um determinado trabalho

Os dados sobre a renda das pessoas físicas são preenchidos de acordo com o formulário N 2-NDFL "Certificado de renda de pessoa física do ano 200_". O certificado é fornecido por uma empresa, organização ou instituição (agente tributário) para cada pessoa que dele auferiu renda e é preenchido separadamente para cada taxa de imposto

Os cidadãos costumam ter dois empregos, combinando posições em uma empresa e em duas organizações. Os trabalhadores a tempo parcial são internos e externos, e o tamanho do salário de tal funcionário é definido pela empresa em que trabalha. As condições de remuneração estão previstas no contrato de trabalho com vínculo a tempo parcial

Muitas universidades do país treinam e graduam gerentes de várias especializações. No entanto, na Rússia, o entendimento da profissão gerencial é um pouco diferente da interpretação global. Então, para onde enviar um currículo a uma pessoa com uma licenciatura em Gestão?

Licença remunerada adicional é o tempo de descanso que deve ser concedido ao empregado, além da licença remunerada principal. Pelo período de afastamento adicional, o empregado retém seu salário médio. Instruções Passo 1 A duração mínima permitida de licença adicional depende do motivo da provisão e da posição do funcionário e é especificada no Código do Trabalho da Federação Russa e em uma série de regulamentos que regem as relações jurídicas de trabalho

Caso pretenda emitir despacho de licenciamento no programa “1C: Gestão de Salários e Pessoas”, lembre-se que em todos os casos, exceto na licença parental, a licença é registada no programa com o documento “Licenças de entidades”. Instruções Passo 1 No cabeçalho do seu documento, indique:

Diretor Geral - pessoa que tem o direito de agir em nome da empresa sem procuração. O procedimento de nomeação para o cargo de CEO é ligeiramente diferente do procedimento geral de registro de outros funcionários. Use as diretrizes abaixo para indicar um CEO para o cargo

Encontrar um emprego hoje é uma tarefa bastante problemática. Quem procura vagas tem que se esforçar muito, navegando diariamente em jornais e fóruns de discussão na Internet. Para ajudar os cidadãos a encontrar emprego, o estado está desenvolvendo programas especiais, uma parte significativa dos quais é realizada por meio de bolsas de trabalho

Alguns gestores no processo de atividade econômica da organização celebram contratos de trabalho a termo certo com os empregados, ou seja, contratos por prazo determinado. Freqüentemente, esses documentos legais são elaborados no caso de contratação de um funcionário para trabalho sazonal

Os salários devem ser calculados e pagos duas vezes por mês em intervalos iguais de tempo (Código do Trabalho da Federação Russa). Se o empregador não seguir essas instruções, o valor total do salário pode ser executado. Necessário - candidatura à inspecção do trabalho

Cada tipo de trabalho tem suas vantagens e desvantagens, inclusive quando se trabalha para uma empresa ou para você mesmo. Você só precisa escolher se vai trabalhar "para um tio" ou começar seu próprio negócio. Cada tipo de atividade humana é útil para a sociedade, o que significa que não importa o que a pessoa faça, ela é capaz de tornar essa atividade útil, interessante e importante para si mesma e para os outros

De acordo com a legislação trabalhista russa, um funcionário pode receber licença sem vencimento. Na prática, esse tipo de férias é denominado licença administrativa. Instruções Passo 1 Em primeiro lugar, receba um requerimento elaborado por um funcionário que pede licença sem vencimento, ou seja, licença administrativa

Um diário pode ajudar a todos: um chefe e um empregado comum, um freelancer e uma dona de casa, um estudante e um estudante. Ele permite que você não apenas anote as informações necessárias, mas também planeje as coisas de forma eficaz. Mas como escolher o caminho certo?

Se você finalmente conseguiu o emprego que sonhava há muito tempo, faça o possível para permanecer nele. Pense bem nas táticas de seu comportamento para não cometer erros ofensivos e não alienar novos colegas. Instruções Passo 1 Você deve fazer todo o possível para se juntar à equipe o mais rápido possível e "

Até 2006, o registo oficial de um trabalhador em empresário individual pressupunha apenas a celebração de um contrato de trabalho registado numa das autarquias locais. E a partir de 6 de outubro de 2006, a pessoa física continua obrigada a preencher a carteira de trabalho do funcionário

A licença regular é garantida em dias de descanso, que devem ser fornecidos anualmente em um valor de pelo menos 28 dias corridos (Capítulo 19 do Código do Trabalho da Federação Russa). Qualquer funcionário pode usar as férias em partes, mas uma parte delas deve ser de pelo menos 14 dias corridos (parte 1 do artigo 125 do Código do Trabalho da Federação Russa)

A formação de cabeleireiro e maquilhador é possível tanto em instituições de ensino superior e secundário, bem como em cursos de especialização. Depois de passar nos exames, o aluno recebe um certificado ou diploma, que dá direito ao trabalho independente

Às vezes, há situações em que o funcionário é obrigado a tirar licença administrativa, ou seja, licença sem vencimento. Normalmente, o gerente deve decidir se dispensa o funcionário. A licença é concedida com base em motivos válidos, pode ser prorrogada e incluída no registo de trabalho (mas apenas se o número de dias de descanso não ultrapassar 14 dias)

A legislação trabalhista russa prevê o direito dos empregados de tirar férias anuais. Esse tempo deve ser pago pelo chefe da organização. A duração do descanso é de 28 dias corridos, este número pode ser aumentado, por exemplo, ao trabalhar em condições de trabalho nocivas e perigosas

As circunstâncias podem forçá-lo a trabalhar em dois empregos: ter tempo livre no trabalho, um pequeno salário, grandes planos para o futuro para os quais você precisa economizar, a necessidade de um emprego de meio período por causa da compra de um apartamento ou reforma

Uma alternativa ao contrato de trabalho é o contrato civil. Conclui-se se a organização não tem capacidade ou necessidade de contratar um novo funcionário para o quadro de funcionários. Ao mesmo tempo, ela tem obrigação de pagar contribuições sociais por isso

Chegaram as tão esperadas festas de fim de ano. Mas você não tem tempo para descansar, o final de ano é um período crucial para o empreendimento. Neste momento é necessário somar os resultados do trabalho do ano, para apertar as restantes “caudas”

No final da carreira, cada pessoa tem de se candidatar ao fundo de pensões para o cálculo da pensão de reforma. Neste caso, será necessário confirmar o tempo de serviço. Como fazer isso? Instruções Passo 1 O principal documento que confirma o tempo de serviço é uma caderneta de trabalho

Existe a opinião de que uma reunião é um evento que pode ser preparado de forma espontânea. Na verdade, essa forma de interação comercial requer um treinamento administrativo sério. Tema da reunião O motivo da reunião deve ser formulado pelo iniciador

O nome do chefe de uma empresa ou organização - presidente, diretor ou diretor geral - está estipulado no Estatuto da empresa. Mas de acordo com qual princípio o nome do gerente é escolhido e como suas relações de trabalho com a empresa são construídas, você precisa descobrir consultando a legislação

No mundo moderno, existem muitas profissões e cada uma à sua maneira tem um impacto negativo no estado físico ou mental de uma pessoa. Mas entre toda a diversidade, existem atividades que prejudicam mais o corpo do que outras. Classificação das ocupações por fatores prejudiciais Os fatores mais comuns que são encontrados em várias esferas de trabalho e afetam negativamente a saúde e a vida humana são:

Todos os funcionários que trabalharam na organização têm direito a férias anuais, sendo que a licença é paga pelo empregador ao funcionário. Para que um funcionário saia de férias, é necessário redigir uma declaração e o chefe da empresa deve emitir uma ordem de férias

O imposto na Federação Russa é um pagamento obrigatório feito gratuitamente, cujo direito de cobrança pertence exclusivamente ao estado. As receitas fiscais vão para as necessidades sociais e para a melhoria da vida dos cidadãos. Instruções Passo 1 Muitas empresas preferem formalizar a cooperação com categorias de trabalhadores como redatores, programadores ou jornalistas por meio de um contrato civil, que neste caso substitui o contrato de trabalho tradicional

Desde 1o de janeiro de 2002, com a introdução do sistema de seguro social para funcionários de empresas e organizações, o conceito de “antiguidade” não é mais utilizado - foi substituído por “experiência de seguro”. Mas os cidadãos que iniciaram a atividade laboral antes da data especificada precisam saber o tempo de serviço para calcular a pensão

Seja você quem for, homem ou mulher, construtor ou contador, empregado comum ou chefão, ninguém está a salvo da necessidade de procurar um novo emprego. Além disso, muitas vezes, os gerentes precisam pensar com muito mais cuidado sobre cada etapa do processo de procura de emprego, começando com a fase tradicional - escrever um currículo

Sua comunicação com o futuro empregador começa quando seu currículo está na frente dele. A forma como se apresenta neste documento pode levar à recusa antes mesmo da entrevista, ou, pelo contrário, chamar a atenção para a sua candidatura. A redação correta e competente de um currículo é quase uma arte, mas existem várias regras universais que o ajudarão a dominá-la e, portanto, a chegar mais perto do que deseja - conseguir o emprego no qual está interessado

Para que uma campanha publicitária permita atingir todos os objetivos traçados para a organização, é necessário organizá-la corretamente. O equilíbrio ideal é entre a eficácia do impacto da mensagem publicitária e os custos que você enfrenta

Há pessoas que anseiam pelo momento em que acabam as férias e as férias, para começarem imediatamente a trabalhar, a mergulhar nele com a cabeça. Eles não precisam perder tempo com a acumulação e um incrível esforço de vontade para se obrigar a mergulhar nos assuntos atuais

O problema pode ser resolvido por analogia com a atração de um bom produto. Para uma compra bem-sucedida, você precisa ir a uma boa loja com uma quantidade adequada de dinheiro. Além disso, para atrair um bom emprego, você deve chegar ao local onde esse trabalho é emitido, tendo em estoque um excelente conjunto de conhecimentos e habilidades

Se você é um gerente de RH ou gerente de RH, precisa contratar novos funcionários. Encontrar um bom especialista agora pode ser problemático e, se, além disso, você trabalha em uma pequena organização, não tem muito dinheiro para procurar funcionários