Trabalho e carreira 2024, Novembro

Conflitos com um gerente podem acontecer para todos os funcionários. Às vezes, eles são ad hoc e resolvidos de forma rotineira. Mas muitas vezes há uma violação total dos direitos do trabalhador e das normas da legislação trabalhista. O Código do Trabalho dá a todos o direito de defender seus direitos

Todo líder quer ver ao seu lado uma equipe unida que, como ele, visa a promoção de uma causa comum. Mas isso pode ser difícil de conseguir. Embora ainda seja possível. Existem algumas dicas eficazes que você pode seguir para alcançar o sucesso

O trabalho não ocupa um lugar menos importante na vida de uma pessoa moderna do que sua família. Quanta vida confortável ele pode pagar para si mesmo e seus entes queridos depende do tamanho de seu salário. É por isso que os conflitos com o chefe muitas vezes se tornam os culpados do estresse e da depressão da pessoa média

A maioria dos adultos passa a maior parte da vida trabalhando, pelo menos 8 horas diárias de segunda a sexta-feira. Portanto, não é de surpreender que a causa de freqüentes crises e distúrbios nervosos, que costumam ser encontrados em residentes de grandes cidades, seja exatamente o estresse no trabalho

Em média, passamos 8 horas no trabalho - uma parte bastante significativa de nossa vida. Portanto, o horário de trabalho não deve, de forma alguma, se tornar uma fonte de depressão e estresse! Como você torna o trabalho uma parte agradável de sua existência?

Um contador é uma pessoa financeiramente responsável e, portanto, uma série de requisitos especiais são impostos a ele, que ele deve cumprir. Isso se deve ao fato de que requisitos especiais para contadores serão impostos por órgãos completamente diferentes no caso de violações graves nas atividades da organização

Mais cedo ou mais tarde, todo gerente e líder pensa no sistema de motivação e remuneração para funcionários e subordinados. Como garantir que os funcionários fiquem satisfeitos, que o salário os estimule a trabalhar e que o negócio seja lucrativo ao mesmo tempo?

A duração da licença de professores e gerentes é regulamentada pela lei da Federação Russa. A licença remunerada principal para cada uma das categorias de trabalhadores deve ser elaborada com a consideração obrigatória das normas especificadas no anexo ao ato governamental, bem como todas as condições necessárias descritas detalhadamente nas notas explicativas

Quase todo mundo comete erros no trabalho. Não é tão importante qual é exatamente a sua culpa - por exemplo, você se esqueceu de enviar um documento importante para a empresa no prazo ou perdeu acidentalmente uma reunião de negócios pré-planejada

A pesquisa é uma ação investigativa nos termos do art. 182 do Código Penal da Federação Russa. Trata-se de uma intrusão forçada realizada com o objetivo de fiscalizar estruturas, instalações, vestimentas e o corpo de uma pessoa, a fim de encontrar e apreender documentos, objetos, bem como encontrar criminosos e vítimas procurados

O estilo de liderança democrático implica a participação ativa dos funcionários da organização na tomada de decisões. As opiniões dos subordinados são consideradas e ouvidas. O líder confia em seus subordinados. Características de um estilo de liderança democrático Se o líder da equipe usa um estilo democrático de gestão, há uma situação de influência mútua dos funcionários e da gestão

Mesmo na escola, cada um de nós começa a pensar sobre qual profissão escolher. Nossos pais e amigos nos ajudam, deixando claro quais profissões são interessantes, prestigiosas e promissoras no momento. A escolha de uma carreira depende da escolha de uma profissão

O oficial de crédito vende produtos de empréstimo. Suas responsabilidades incluem atrair clientes, informá-los sobre os produtos disponíveis na linha do banco, contar suas características, bem como selecionar a opção de financiamento ideal para cada cliente

Com base nas conversas no escritório, a aversão ao trabalho é um grande problema para a pessoa moderna. Na verdade, nem todo mundo faz exatamente o que sonhou na infância por dinheiro. E inúmeros cursos e artigos para quem quer "encontrar-se"

A mentalidade de um estudante de humanidades é mais flexível do que a de um técnico, pois ele opera com um vocabulário enorme e a capacidade de usar essa riqueza. A sociedade moderna vive de acordo com as leis do mercado, mas uma pessoa com formação em artes liberais pode encontrar um ótimo emprego e prosperar

O primeiro dia em um novo emprego é sempre emocionante: há muito o que aprender, para conhecer novas pessoas. Ao mesmo tempo, quero causar uma boa impressão e mostrar o meu melhor lado. Instruções Passo 1 Escolha um traje de negócios

Para que o trabalho seja eficaz, produtivo e proporcione satisfação tanto aos colaboradores como aos seus gestores, não basta ter um certo profissionalismo - também é muito importante saber planear uma jornada de trabalho, desde a correta organização de tempo de trabalho pode ajudar qualquer funcionário a alcançar altos resultados no trabalho sem consumo excessivo de energia

Em uma agenda de trabalho lotada, pode ser difícil arranjar tempo não apenas para o almoço, mas também para uma pausa de cinco minutos. Trabalhar em modo de emergência não leva apenas ao cansaço físico. O desconforto psicológico se acumula, o que pode causar depressão

Se o antigo emprego deixou de ser satisfatório no sentido moral ou material, é hora de encontrar um novo. Não espere que emoções negativas acompanhem seu dia de trabalho logo de manhã - pare de trabalhar. Claro, isso deve ser feito corretamente, porque, muito provavelmente, o novo empregador ligará para o local anterior para fazer perguntas

Você está esperando um aumento ou um aumento e, portanto, tenta parecer o mais ocupado possível aos olhos de seu chefe? Ou você apenas quer se esgueirar silenciosamente no trabalho? Seguindo o conselho, você pode parecer uma pessoa realmente ocupada sem realmente lidar com os problemas de trabalho

Hoje, uma carreira na vida de uma pessoa assume um lugar importante, às vezes as pessoas se apaixonam tanto pelo seu trabalho que passam despercebidas por si mesmas se esquecem da família, dos amigos, dos relacionamentos … Além da moralidade - como escolher uma profissão que você pode cair apaixonado por mais do que qualquer outra coisa?

Uma apólice de seguro médico obrigatório que garanta assistência a um cidadão da Federação Russa pode ser emitida por seu empregador, bem como no local de residência (se no momento do registro do documento você não tiver emprego). Necessário - O passaporte

O design do escritório afeta muito o bem-estar e o desempenho dos funcionários. A temperatura do escritório, a acústica, a iluminação e até o próprio espaço têm impacto sobre uma pessoa. Portanto, ao decorar o interior do escritório, é necessário respeitar as normas básicas de medicina do trabalho e higiene ocupacional

As coletivas de imprensa são uma ótima maneira de organizar a cobertura da imprensa de um evento. Eles são necessários para transmitir informações importantes para a mídia e fornecer uma oportunidade para os jornalistas fazerem perguntas. Mas, para realizar uma entrevista coletiva de maneira adequada, você precisa se preparar minuciosamente para ela

O tempo de licença de maternidade de uma trabalhadora empregada até o filho atingir os três anos de idade está incluído em condições especiais no tempo de serviço. Apesar dessa garantia social, muitas mães precisam trabalhar antes do previsto

De acordo com o artigo 114 do Código do Trabalho da Federação Russa, todos os funcionários têm direito a férias anuais remuneradas de pelo menos 28 dias corridos. O procedimento de pagamento, o momento da concessão da licença também é regulado pelo Código do Trabalho

De acordo com o Código do Trabalho (Capítulo 19, Artigo 114), toda pessoa com contrato de trabalho tem direito a férias anuais remuneradas de 28 dias corridos. Essas férias podem ser aumentadas no caso de trabalho no Extremo Norte, bem como nas vagas a ele equiparadas (Capítulo 19, Artigo 116)

Como líder empático, você notou que o desempenho de sua equipe está diminuindo constantemente? Na maioria dos casos, isso se deve à má qualidade das condições de trabalho. Necessário - habilidade de gestão de pessoal; - consultas de um psicólogo

O cálculo do rendimento médio, que é tido em consideração no pagamento das próximas férias, deve ser efectuado nos termos do Decreto do Governo n.º 922, de 24.12.07. Fez alguns ajustes na Portaria nº 213, segundo a qual o cálculo foi feito mais cedo e explicações mais detalhadas sobre a inclusão de bônus, incentivos e remunerações no rendimento médio

A legislação trabalhista moderna estabelece várias categorias de trabalhadores para os quais a redução da jornada de trabalho é estabelecida por lei ou por um contrato de trabalho. Essas categorias incluem: menores, mulheres e pessoas com responsabilidades familiares

Em relação a indicações médicas e outros motivos, o trabalhador tem o direito de solicitar ao empregador a sua transferência para outro local de trabalho. Não deve diferir em localização territorial da posição atual, e a função de trabalho do funcionário não muda

Muitas vezes, um funcionário deseja se transferir para outra organização para o mesmo cargo que ocupa no local de trabalho anterior. Para fazer isso, ele deve obter o consentimento do diretor da organização, que precisa emitir uma demissão por transferência, e outro empregador deve aceitar um empregado para o cargo sem o direito de estabelecer um período de estágio para ele

Um currículo é uma ferramenta importante para apresentar suas habilidades e traços de personalidade a um potencial empregador para uma posição adequada. Com base em um currículo escrito corretamente, a primeira impressão de você é construída

Uma ordem é um ato jurídico emitido pelo chefe de uma organização, um órgão de administração para resolver as tarefas principais e operacionais das suas atividades. Em alguns casos, quando não há necessidade de reproduzir todo o texto do próprio pedido, é elaborado um documento denominado extrato do pedido

Transferir um funcionário de um departamento para outro ou para outro cargo, tanto com aumento quanto redução na hierarquia e na remuneração, é uma coisa comum em qualquer organização. O cumprimento estrito de todos os requisitos da lei protegerá o empregador de problemas no caso de um possível conflito com um funcionário ou de irritação durante as inspeções

A transferência para outro emprego é uma mudança nas funções laborais de um empregado, temporária ou permanentemente. Essa transferência pode ocorrer por iniciativa do trabalhador e a pedido do empregador. Necessário - documentos de funcionários

Todo mundo quer causar uma boa impressão. Especialmente quando se trata de uma carreira. Entrevistar uma posição desejada é uma grande preocupação. Um dos motivos é o desconhecido. Afinal, o empregador, além de sua experiência e formação, terá outras dúvidas que podem confundi-lo

Situações estressantes no trabalho podem surgir por vários motivos: conflitos com chefes ou colegas, dificuldades com clientes, necessidade de lidar com projetos muito complexos e responsáveis, medo de errar, etc. No entanto, se desejar, os momentos desagradáveis podem ser evitados ou aprendidos a não levá-los muito a sério

Se você comparar a produtividade do trabalho atual com os indicadores dos anos anteriores, verá que ela está crescendo de forma constante. Isso é causado não apenas pela introdução de novas tecnologias, mas também pela alta especialização da mão de obra

Às vezes, na prática, há casos em que os funcionários cometem erros ao inserir qualquer informação na carteira de trabalho. É claro que o preenchimento deste documento requer o máximo de cuidado e atenção, mas caso isso aconteça, deverá ser corrigido