Trabalho e carreira 2024, Novembro

O procedimento de emissão da carteira de trabalho do administrador apresenta características distintas em relação ao registo da carteira de trabalho de um empregado normal da empresa. Afinal, o diretor é a primeira pessoa da empresa, alguns poderes lhe são atribuídos

Mais cedo ou mais tarde, cada um de nós terá que conseguir um emprego. Mas nem sempre é fácil. O mais importante é conseguir uma entrevista. Seu principal objetivo é agradar seu chefe e conseguir um emprego. O que eu preciso fazer? Preparando-se para a entrevista Você precisa se preparar completamente para a entrevista

Com o desenvolvimento das relações capitalistas na Rússia, muitos trabalhadores, mesmo aqueles com uma fonte constante de renda na forma de salários, desenvolveram o medo de perder seus empregos. Acredita-se que ofertas de emprego não são recusadas, mas há momentos em que, por qualquer motivo, você precisa fazer isso

Uma das profissões exigidas no mercado de trabalho é a de motorista. O salário de um bom motorista costuma ser igual à renda de um gerente, ou seja, é bastante bom. No entanto, encontrar um motorista profissional é bastante difícil. Instruções Passo 1 Um dos problemas desse segmento da mão de obra é a baixa qualificação

Se um candidato não passou na entrevista, isso não significa que ele seja um mau especialista. Acontece que sua empresa precisa de um funcionário com diferentes conhecimentos e habilidades. A capacidade de recusar educadamente um candidato a emprego inadequado é uma obrigação para todo gerente de RH

De acordo com o artigo nº 123 do Código do Trabalho da Federação Russa, a empresa precisa elaborar um cronograma de férias. Neste documento pessoal, são indicados os dados sobre a distribuição das férias anuais de todos os empregados da empresa

O pagamento das férias é feito anualmente para cada funcionário com contrato de trabalho. A licença mínima é de 28 dias corridos. Durante o descanso, o trabalhador mantém o seu emprego e recebe o salário médio, que deve ser calculado de acordo com o Decreto do Governo n

As crianças em idade escolar, mesmo na fase de educação das classes superiores, são obrigadas a determinar a sua futura profissão. Também podem fazer isso os graduados universitários que estão insatisfeitos com as condições de seu trabalho atual, eles podem passar por um retreinamento

O horário de trabalho é a extensão do período que determina o tempo do calendário durante o qual o empregado deve cumprir o horário normal de trabalho. Essa norma é estabelecida por lei e está refletida no Calendário de Produção, que determina o número de horas de trabalho para cada mês do ano com uma jornada de trabalho de 40 horas semanais

A profissão de modelo parece muito atraente: viajar por diferentes partes do mundo, participar de desfiles de moda, festas glamorosas e muito mais. Você não tem que deixá-lo em seus sonhos. Se desejar, você pode tentar ser um modelo iniciante a qualquer momento

A ordem refere-se a documentos administrativos, é emitida pelo chefe da organização, atuando na base de gestão individual, e é obrigatória para execução. Este documento deve ser publicado apenas quando necessário, conter instruções específicas para determinados indivíduos ou toda a equipe, não deve ser entupido com informações desnecessárias e desnecessárias

As ações administrativas do empregador relacionadas com a atividade laboral dos empregados - admissão, despedimento, concessão de férias, alteração do âmbito de trabalho, aplicação de multa ou anúncio de agradecimento - são formalizadas por despacho da administração

O programa Vesti-Ural está promovendo a campanha Conte às Notícias. Pessoas que testemunharam um evento podem fornecer informações à redação. Se a notícia for confiável e for do interesse do telespectador, ela pode se tornar o assunto da reportagem

O trabalho de um gerente exige muito da formação profissional e requer habilidades especiais. Se você está se preparando para uma entrevista com a expectativa de tal cargo, tente se apresentar da melhor maneira, demonstrando seus conhecimentos e habilidades para o empregador

Ao redigir uma carta de caráter pessoal, qualquer estilo de discurso é possível, mas se a carta for oficial, a adesão ao estilo comercial na redação é obrigatória. Uma carta de inscrição preenchida incorretamente pode nem mesmo ser considerada pela organização para a qual será endereçada

Existem situações na organização em que é necessário mudar a posição de um funcionário. Isso pode acontecer, por exemplo, devido a redação inicialmente incorreta ou por outros motivos. Aqui, imediatamente antes dos trabalhadores de pessoal, surge a pergunta:

Referências de empregos anteriores são exigidas em quase todas as empresas. Portanto, você precisa ter um cuidado especial ao compilá-los. Eles podem se tornar um argumento decisivo na escolha de um candidato para uma posição vaga. Instruções Passo 1 É preferível começar a redigir uma recomendação indicando o tempo de atuação no cargo ocupado

A tabela de equipe é um documento interno que contém uma lista de divisões estruturais e o número de unidades de equipe atribuídas a elas. Ao mesmo tempo, para cada unidade do pessoal, o nome do cargo, especialidade e profissão é determinado com uma indicação das qualificações

Um gerente de vendas é uma pessoa cujo sucesso no trabalho depende diretamente de sua capacidade de se comunicar, encontrar uma linguagem comum com as pessoas e compreender suas necessidades. Essas são as qualidades nas quais qualquer vendedor deve trabalhar

O desemprego é um fenômeno natural que ocorre em todos os estados. O número de desempregados inclui tanto os jovens licenciados como os que foram recentemente despedidos e ainda não conseguiram encontrar uma nova posição para si próprios. É importante compreender que o desemprego tem um efeito negativo na macroeconomia e no estado psicológico da população

Antes de falar sobre crescimento na carreira, você deve prestar atenção ao que o impede de subir na carreira. O caráter de uma pessoa é projetado de tal forma que, até que você remova o negativo, o positivo não virá. Portanto, é muito importante descobrir em você o que mais interfere em sua carreira e refazê-lo ao contrário

A entrevista é o principal método de recrutamento. A qualidade do trabalho do futuro funcionário e, portanto, o sucesso da empresa, depende muito da competência com que será executado. Instruções Passo 1 Notifique o candidato com antecedência sobre a hora exata da entrevista e diga-lhe como chegar até você

Em cada empresa, torna-se necessário traçar uma tabela de quadros ou fazer alterações nela. A forma deste documento foi aprovada pela legislação trabalhista desde abril de 2001. A base para sua criação é a ordem da primeira pessoa da organização, que ao mesmo tempo a efetua

Muitas empresas, mesmo não muito grandes, possuem subdivisões ou departamentos em sua estrutura, cujos funcionários desempenham certas funções do mesmo tipo, enquanto resolvem a tarefa dessa subdivisão. Regulamentos do Departamento - um ato normativo local, que define as funções, direitos e obrigações deste departamento específico e seus funcionários

Apesar de todas as inovações na “Lei de Defesa do Consumidor”, o atendimento em muitas lojas de varejo, e mais ainda nos mercados, ainda não está à altura. No entanto, para ser justo, deve-se observar que às vezes os próprios compradores provocam nos vendedores reações incompatíveis com suas responsabilidades

A secretária é um trabalhador de escritório cujas funções incluem receber ligações, saber trabalhar com um computador, comunicar-se com as pessoas, manter registros de negócios e muito mais. Existem muitos mitos sobre a profissão de secretária - mas o que exatamente é uma boa secretária?

A "era de ouro" do rádio talvez tenha acabado: a indústria da televisão e do vídeo tornou-se onipresente. No entanto, é difícil imaginar a vida sem o ar do rádio. Como canal de informação, é demandado por uma ampla variedade de programas

A secretária é o braço direito do patrão e a cara da empresa. É esse funcionário quem mantém visitantes importantes até que o chefe volte da reunião, protege o escritório do chefe com o peito se ele pediu para não deixar ninguém entrar e vai lembrar o aniversário da sogra se o chefe tiver uma relação de confiança com ele

Nas empresas relacionadas com a produção, o quadro de pessoal deve prever a posição de "engenheiro de proteção do trabalho". As suas responsabilidades profissionais incluem, entre outras coisas, a elaboração de diversas instruções destinadas a garantir o funcionamento seguro dos aparelhos e equipamentos, o acompanhamento da sua implementação, a realização de treinamentos e a emissão de licenças para a execução de diversos tipos de trabalhos

Condições técnicas (TU) - um documento regulamentar local em que os requisitos para um produto ou produto são estabelecidos pelo próprio fabricante. Mesmo que haja um GOST para este produto, desde 2002 sua implementação não é obrigatória, portanto, os TUs são elaborados por iniciativa do desenvolvedor ou a pedido do cliente de acordo com GOST 2

Especialistas com ensino técnico superior são exigidos em todos os lugares. Se você está procurando um emprego, precisa redigir e apresentar seu currículo ao empregador de uma forma que reflita sua experiência de trabalho, conhecimento e habilidades profissionais

Mesa-redonda é uma conversa em forma de discussão sobre um determinado tema, na qual cada participante expressa sua opinião. Durante o evento, o público deve chegar a uma determinada posição unificada que se adapte a todos. Uma pessoa especial que não participa da discussão é chamada para conduzir a mesa redonda

As informações sobre o nível de escolaridade do funcionário são inseridas na coluna correspondente da caderneta de trabalho, localizada em sua página de título (primeiro após a capa). Esta coluna permite sublinhar a opção desejada abaixo da linha

Relatório de RH refere-se a documentos usados em relatórios estatísticos. Pode ser elaborado tanto a pedido de um organismo externo (órgão de estatística territorial, fiscalização fiscal, serviço de alistamento militar), como a pedido interno

Um oficial interino é nomeado nos casos em que o funcionário principal está ausente por motivos válidos. Esta ação é regulamentada pelo artigo 74 do Código do Trabalho da Federação Russa e pode ser realizada por transferência temporária para outro cargo ou sem interrupção da atividade principal, bem como pela formalização de relações de trabalho urgentes com uma pessoa de fora

O mercado de trabalho de Naberezhnye Chelny é procurado por especialistas de várias profissões. Representantes de especialidades de trabalho, por exemplo, podem conseguir um emprego em grandes fábricas. A Internet desempenha um papel importante na procura de emprego em Naberezhnye Chelny

Cada vez mais, a parte trabalhadora da população se depara com o fato de que um determinado período de emergência ocorre em uma empresa ou em um empreendimento. É simplesmente impossível sair de férias em tal momento, mas é perfeitamente possível receber uma indenização

Existe um grande número de pessoas no mercado de trabalho que desejam encontrar ou mudar de emprego. Os bancos de dados eletrônicos das agências de recrutamento estão transbordando de currículos. No entanto, ainda é difícil encontrar o funcionário certo que atendesse a todos os requisitos para uma posição vaga

A procura de emprego e a seleção dos candidatos às vagas disponíveis são realizadas em várias etapas. Numa primeira fase, o empregador conhece o seu currículo, mas a decisão final é tomada apenas com base no resultado da entrevista. É nele que você pode entender quais são as qualidades pessoais do candidato

Nos termos do artigo 168.º do Código do Trabalho, o empregador, ao enviar o trabalhador em viagem de negócios, está obrigado a reembolsar todos os custos a ela associados. Isso inclui despesas de viagem, despesas de manutenção, etc. O reembolso ocorre somente após o funcionário apresentar um relatório do valor gasto